Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Schulen und verbessere den Schulalltag weltweit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Stundenplansoftware mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 77000 € pro Jahr.
Wir entwickeln den besten Stundenplan für Millionen Schüler*innen, Lehrer*innen und Eltern. Und dafür brauchen wir deine Unterstützung!
Seit 1970 sind wir auf dem Gebiet der Stundenplansoftware für Schulen europaweit führend und bieten für die verschiedensten Schulsysteme optimale Lösungen und Werkzeuge an. Die Produktpalette umfasst Planungsprogramme für Stundenplanung und Vertretungsplanung, aber auch webbasierende Anwendungen wie das digitale Klassenbuch. Die von uns entwickelten Programme werden von über 45 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt in 35 Sprachen verkauft. Unsere über 100 Mitarbeiter*innen servicieren über 26.000 Bildungseinrichtungen.
Als Software Engineer (d/f/m) arbeitest du in einem cross-funktionalen agilen Team an einer skalierbaren Web-Anwendung, die vielen Schulen auf der ganzen Welt hilft, ihren Schultag zu verwalten. Du entwickelst großartige Produkt-Features in modernen Programmiersprachen und arbeitest mit anderen Teams und Kolleg*innen zusammen. Außerdem setzt du dein Know-how für eine gute Sache ein, die Millionen von Menschen in der Bildungsbranche zugute kommt. Du lernst gemeinsam mit deinem Team und innerhalb eurer Community of Practice.
Benefits- Ein komplexes, sich schnell bewegendes und reflektierendes Umfeld mit Gestaltungsfreiräumen, um eigene Ideen einzubringen.
- Flache Hierarchien und Entscheidungsstrukturen sowie Kommunikation auf Augenhöhe.
- Modernes Headquarter in Stockerau mit hauseigenem Garten, klimatisiertem Fitnessraum und Garage.
- Team-Budget für persönliche Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Coworking-Space in Wien. Die Teams beginnen gegen 9-10 Uhr mit ihren Dailies und treffen sich mindestens einmal pro Woche persönlich in Stockerau.
- Work from Anywhere (Workation) innerhalb der EU.
- Bezahlter Elternmonat nach der Geburt (Väter) bzw. nach der Karenz (Mütter) des Kindes.
Marktorientierte Gehaltsspanne zwischen €45,000 – €77,000 brutto pro Jahr (38,5 h/Woche und kein All-in). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Qualifikationen- Wir suchen schlauen Köpfe, denen Spaß an der Arbeit wichtig ist und mit denen die Zusammenarbeit Freude macht.
- Du solltest begeistert davon sein, testbare Software zu entwickeln und die bestehende Testabdeckung kontinuierlich zu verbessern.
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Kenntnisse über agile Prozesse und Prinzipien sowie praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Praktische Erfahrung mit der Implementierung von Softwarelösungen.
- Kenntnisse über komplexe Systemlandschaften, Entwurfsmuster und Clean-Code-Ansätze.
- Kenntnisse mit Backend-Technologien wie Java, Hibernate, Spring.
- Vorerfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, React, JavaScript oder TypeScript (vorteilhaft).
- Idealerweise erste praktische Erfahrung mit DevOps-Prinzipien und -Tools wie CI/CD.
- Erfahrung mit REST/SOAP-Diensten in einem Microservice-Kontext.
- Kenntnisse oder Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools und -Frameworks (Selenium, WebDriver, Cucumber/Gherkin) von Vorteil.
- Affinität für KI-Themen und Tools (v.a. im Arbeitskontext) und Interesse, dieses Thema im Unternehmen weiter voranzutreiben.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch. Wir bieten zusätzlich Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache.
- Erfahrung mit containerisierten Diensten und Anwendungen (z.B. Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.
Wir haben eine mehr als 10 Jahre alte Web-Anwendung und eine mehr als 35 Jahre alte Windows-Anwendung, und du wirst dich um einige verbleibende Altlasten kümmern müssen. Ein Schwerpunkt liegt derzeit auf der Reduzierung der technischen Schulden und der Beschleunigung unserer Entwicklung bei gleichzeitiger Beibehaltung der Qualität. Außerdem entwickeln wir eine der erfolgreichsten nativen mobilen Applikation für iOS und Android im Bereich der Schulorganisation. Wir haben uns hohe Ziele gesetzt und brauchen deine Hilfe, um sie als Team gemeinsam zu erreichen. In manchen Bereichen der Zusammenarbeit, egal ob Kommunikation, Prozesse oder Strukturen, sind wir noch nicht dort angelangt, wo wir uns das wünschen würden, sind aber bereits auf einem sehr guten Weg.
Interessant für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitswelt bei Untis! Wir freuen uns, von dir zu hören!
Agile Full-Stack Engineer mit Frontend - Fokus (d/f/m) ab 30h/Woche Arbeitgeber: Untis GmbH
Die Untis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Headquarter in Stockerau, das zahlreiche Annehmlichkeiten wie einen Fitnessraum und einen Garten bietet, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem setzen wir uns für eine sinnvolle Mission ein, die Millionen von Schülern und Lehrern zugutekommt, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Full-Stack Engineer mit Frontend - Fokus (d/f/m) ab 30h/Woche erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Untis GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Full-Stack Engineer mit Frontend - Fokus (d/f/m) ab 30h/Woche bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Untis GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Full-Stack Engineer mit Frontend - Fokus (d/f/m) ab 30h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Untis GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Untis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
