Vocational Rehab Consultant

Wenn Sie dem Team von Unum beitreten, werden Sie Teil einer Organisation, die sich dafür einsetzt, dass Sie gedeihen. Hier arbeiten wir daran, den Mitarbeitern in unseren Kundenunternehmen die Mitarbeiterleistungen und Service-Lösungen zu bieten, die es ihnen ermöglichen, in den verschiedenen Lebensmomenten erfolgreich zu sein. Und das beginnt damit, dass jeder unserer Teammitglieder die Möglichkeit hat, sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein.

Um dies zu ermöglichen, bieten wir:

• Ausgezeichnete Unternehmenskultur
• Inklusion und Vielfalt als Priorität
• Leistungsbasierte Anreizpläne
• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Folgendes umfasst:
• Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung
• Kurz- und Langzeitbehinderung
• Großzügige Freizeit (einschließlich bezahlter Zeit für Freiwilligenarbeit!)
• Bis zu 9,5 % Arbeitgeberbeitrag zur 401(k)
• Unterstützung der psychischen Gesundheit
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Rückzahlungsoptionen für Studienkredite
• Studiengebührenrückerstattung
• Flexible Arbeitsumgebungen

Alle oben genannten Vorteile unterliegen den Bedingungen ihrer individuellen Pläne. Und das ist erst der Anfang… Mit 10.000 Mitarbeitern, die mehr als 39 Millionen Menschen weltweit helfen, ist jede Rolle bei Unum bedeutungsvoll und beeinflusst das Leben unserer Kunden. Ob Sie eine wachsende Familie direkt unterstützen oder Online-Tools entwickeln, um bei einem schwierigen Verlust zu helfen, die Kunden zählen auf die kombinierten Talente unseres gesamten Teams. Helfen Sie uns, anderen zu helfen, und treten Sie noch heute Team Unum bei!

Allgemeine Zusammenfassung:

Der berufliche Berater ist verantwortlich für die Überprüfung, Analyse und Interpretation von beruflichen und medizinischen Informationen. Er arbeitet eng mit Fachleuten aus dem Bereich der Schadensregulierung und anderen Ressourcen in mehreren Umgebungen zusammen, um berufliche Informationen zu bewerten und eine berufliche Meinung zu Aufgaben und Anforderungen abzugeben. Er engagiert Arbeitgeber, Antragsteller, Gesundheitsdienstleister und interne Ressourcen, um Rückkehr- und Verbleibdienste am Arbeitsplatz zu erleichtern. Er bietet in jeder Interaktion außergewöhnlichen Service und übernimmt die volle Verantwortung für eine positive Erfahrung.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Anwendung beruflicher Kenntnisse durch Bewertung und Synthese von Anspruchsdateiinformationen und die Fähigkeit, ausgewogene Schlussfolgerungen anzubieten
• Fähigkeit, komplexe berufliche Themen prägnant zu kommunizieren (schriftlich und mündlich) in einem schnelllebigen Teamumfeld
• Partnerschaft mit mehreren Ressourcen zur Identifizierung, Entwicklung, Koordination und Implementierung komplexer beruflicher Rehabilitation und Rückkehrpläne
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ressourcen zur Beschaffung relevanter beruflicher und medizinischer Dokumentation zur genauen Bewertung der Aktenrichtung
• Durchführung umfassender forensischer beruflicher Bewertungen
• Coaching von Fachleuten aus dem Bereich der Schadensregulierung zur Steigerung des beruflichen Wissens
• Arbeiten mit einem Gefühl von Dringlichkeit und Flexibilität, um den Bedürfnissen einer sich schnell ändernden Umgebung gerecht zu werden, während die Leistungsstandards für Qualität und Quantität der Arbeit eingehalten werden
• Zeigt die Fähigkeit und den Antrieb zum Lernen und zur Entwicklung breiter Geschäfts- und Führungsfähigkeiten; Offenheit für vielfältige Ideen und Erfahrungen und hat Selbstbewusstsein bezüglich Stärken und Entwicklungsbereichen
• Erforderlich, um professionelle Zertifizierungen aufrechtzuerhalten, über neue Trends im beruflichen Bereich informiert zu bleiben und andere erforderliche Bildungsaktivitäten abzuschließen

Stellenanforderungen:

• Master-Abschluss in Beruflicher Rehabilitation oder einem verwandten Bereich
• Zertifizierung erforderlich in Rehabilitation Counseling, Disability Management oder Case Management
• 3+ Jahre berufliche Erfahrung bevorzugt
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten

Diese Position kann entweder auf der Ebene des Beruflichen Rehabilitationsberaters (VRC) oder des Senior Beruflichen Rehabilitationsberaters (Senior VRC) besetzt werden, abhängig von den Hintergründen, Fähigkeiten, Qualifikationen und relevanten Erfahrungen des ausgewählten Kandidaten.

Unum und Colonial Life sind Teil der Unum Group, einem Fortune 500-Unternehmen und führenden Anbieter von Mitarbeiterleistungen für Unternehmen weltweit. Der Hauptsitz befindet sich in Chattanooga, TN, mit internationalen Büros in Irland, Polen und dem Vereinigten Königreich. Unum hat auch bedeutende Betriebe in Portland, ME, und Baton Rouge, LA - plus über 35 US-Feldbüros. Colonial Life hat seinen Hauptsitz in Columbia, SC, mit über 40 Feldbüros im ganzen Land.

Unum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, genetische Informationen, militärischen Status, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.

Die Grundgehaltsspanne für Bewerber für diese Position ist unten aufgeführt. Sofern im obigen Stellenangebot kein tatsächliches Gehalt angegeben ist, wird das tatsächliche Gehalt auf der Grundlage von Fähigkeiten, geografischem Standort und Erfahrung festgelegt. $53.300,00-$100.700,00

Darüber hinaus bietet Unum ein Portfolio an Vorteilen und Belohnungen, die wettbewerbsfähig und umfassend sind, einschließlich Gesundheitsleistungen (Gesundheit, Sehen, Zahn), Versicherungsleistungen (kurz- und langfristige Behinderung), leistungsbasierte Anreizpläne, bezahlte Freizeit und einen 401(k)-Rentenplan mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 5 % und einem zusätzlichen Beitrag von 4,5 %, unabhängig davon, ob Sie in den Plan einzahlen oder nicht. Alle Vorteile unterliegen den Bedingungen und Konditionen der individuellen Pläne.