Projektleiter (m/w/d) - Gebäudetechnik
Projektleiter (m/w/d) - Gebäudetechnik

Projektleiter (m/w/d) - Gebäudetechnik

Ratingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und koordiniere alle Baubeteiligten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Anlagenbau und Gebäudetechnik in Ratingen mit langjähriger Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, Job-Rad und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gebäudetechnik und mehrjährige Erfahrung in Montageabwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen für ein innovatives Unternehmen für Anlagenbau und Gebäudetechnik mit Sitz in Ratingen - ab sofort - einen neuen Projektleiter (m/w/d). Mit langjähriger personeller Expertise wickelt das Unternehmen Aufträge in jeder Größenordnung vollumfänglich ab. In den Bereichen Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik ist das Unternehmen in ganz Nordrhein-Westfalen für Auftraggeber:innen aus der Industrie, Gewerbe und öffentlichen Hand tätig.

Aufgaben

  • Als Projektleiter für Technische Gebäudeausrüstung übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Projekten in den mechanischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) der technischen Gebäudeausrüstung inkl. Koordination mit allen Baubeteiligten.
  • Die Größenordnung bewegt sich in den Bereichen von 200 T€ bis 3 Mio. €.

Qualifikation

  • Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HKLS), z.B. Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Dipl.-Ing., Techniker oder Meister.
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Montageabwicklung von Vorteil.
  • Fachkompetenzen in den Vorleistungsprüfung, Kapazitätsplanung und Baustellenleistungsstand.
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit.
  • Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen (Rentenbaustein, Job-Rad und Corporate Benefits).
  • Eine langfristige Perspektive und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung.
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) - Gebäudetechnik Arbeitgeber: UNYCATE

Unser Unternehmen in Ratingen bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und überdurchschnittlicher Vergütung. Genießen Sie die Vorteile einer langfristigen Perspektive, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt.
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Kontaktperson:

UNYCATE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) - Gebäudetechnik

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über relevante Weiterbildungsangebote im Bereich Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zusätzliche Qualifikationen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentation deiner Projekte

Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge als Projektleiter verdeutlicht. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent während des Gesprächs demonstrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) - Gebäudetechnik

Projektmanagement
Fachkenntnisse in Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kapazitätsplanung
Vorleistungsprüfung
Technische Montageabwicklung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter in der Gebäudetechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNYCATE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Projektleiter in der Gebäudetechnik wirst du mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen zu teilen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

In dieser Position ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Baubeteiligten kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Arbeitsatmosphäre, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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Standort: Ratingen
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