Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und fördere technische Exzellenz.
- Arbeitgeber: Unzer, ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice bis zu 60%, flexibles Arbeiten, 1000 Euro Lernbudget jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 2+ Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Team-Events und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unzer ist ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen mit der Mission, internationale Zahlungen für E-Commerce- und Einzelhandelsunternehmen zu vereinfachen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu ermöglichen, ihren Kunden ein nahtloses Zahlungserlebnis zu bieten. Wir sind ein Team von über 750 Experten aus 70 verschiedenen Nationalitäten, das sich der Schaffung einer modernen Unified Commerce-Plattform widmet.
Als Mitglied des UnzerOne Dashboard-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle, indem Sie die UnzerOne Dashboard- und SmartPOS-Teams unterstützen, insbesondere in Bezug auf deren Interaktion mit E-Commerce-Transaktionen und SmartPOS-Geräten. Die agilen und funktionsübergreifenden Teams bestehen aus erfahrenen Softwareentwicklern und einem Produktmanager. Wir schätzen Zusammenarbeit und Selbstorganisation.
Was Ihre Arbeit umfassen wird:
- Leiten und Ermächtigen eines Teams von Senior Softwareentwicklern, um technische und liefertechnische Exzellenz zu erreichen.
- Bei Bedarf hands-on sein, zur Codebasis beitragen, komplexe Probleme beheben und das Team mit Ihrer technischen Expertise unterstützen.
- Verantwortung für die Entwicklung, Verbesserung und den Betrieb unserer Node.js-basierten Dienste in der Google Cloud Platform übernehmen.
- Effektive Zusammenarbeit zwischen Engineering-Teams, Produktmanagement und gelegentlichen Geschäftspartnern fördern.
- In allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus aktiv sein – von Design und Implementierung bis hin zu Wartung, Betrieb und Dokumentation.
- Ihr Team bei der Gestaltung technischer Konzepte, Architekturentscheidungen und Roadmap-Diskussionen unterstützen.
- Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Mentorship und beruflichen Entwicklung innerhalb des Teams fördern.
- Sicherstellen, dass technische Entscheidungen mit der langfristigen Vision und Strategie der UnzerOne-Plattform übereinstimmen.
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Node.js, TypeScript oder verwandtes Ökosystem).
- 2+ Jahre in einer Führungsrolle wie Engineering Manager, Team Lead oder ähnlichem – mit nachweislichen starken Führungskompetenzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Engineering-Teams zu betreuen, zu leiten und zu ermächtigen.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Architektur, Systemdesign und langfristige Plattformziele zu verstehen.
- Starke Expertise im Node.js-Backend-Ökosystem und Vertrautheit mit modernen Frontend-Technologien (idealerweise Vue.js + TypeScript).
- Erfahrung mit cloudbasierten, containerisierten Umgebungen (Kubernetes, Terraform, GCP) ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bitte beachten Sie, dass wir Ihr Visum oder Ihre Umsiedlung nicht sponsern werden und Sie einen gültigen Arbeitsgenehmigung haben müssen, um für diese Position in Frage zu kommen.
Was ist für Sie drin:
- Arbeiten von zu Hause aus bis zu 60% der Zeit.
- Mobilitätsunterstützung, egal ob Sie Swapfiets, Jobrad oder ein Deutschlandticket wählen.
- Beratungsunterstützung für berufliche oder persönliche Angelegenheiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 15 Tage pro Jahr Workation von Ihrem gewünschten Ziel innerhalb der EU.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein Lernbudget von 1000 Euro pro Jahr.
- Jährliche Firmenfeier und mehrere Teamevents.
Unzer ist ein Arbeitsplatz mit gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten und verpflichtet sich zur Einstellung unabhängig von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Muttersprache, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Unzer Group
Kontaktperson:
Unzer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Unzer, ihre Produkte und die Technologien, die sie verwenden. Wenn du zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Interviews solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten betonen, sondern auch, warum du für die Fintech-Branche brennst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Warte nicht zu lange – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und einen Unterschied machen wollen!
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du bei Unzer arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unzer Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Unzer und ihre Mission, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Kultur und den Zielen von Unzer passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Node.js, TypeScript und Cloud-Technologien vorbereiten. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Ansätze zu erklären.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder unterstützt hast. Betone, wie du andere motivierst und förderst, um technische Exzellenz zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen an einen Engineering Manager verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen oder den langfristigen Zielen des UnzerOne Dashboards. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.