Senior Frontend Engineer - Vue.Js (m/f/d)

Unzer ist ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen mit der Mission, internationale Zahlungen für E-Commerce- und Einzelhandelsunternehmen zu vereinfachen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu ermöglichen, ihren Kunden ein nahtloses Zahlungserlebnis zu bieten.

Als Mitglied des Tillhub-Teams, das Teil der Unzer-Gruppe ist, spielen Sie eine entscheidende Rolle, indem Sie die SmartPOS-Teams unterstützen, insbesondere die, die sich mit POS-Geräten befassen, um die Servicequalität zu verbessern und eine nahtlose Funktionalität sicherzustellen.

Was Ihre Arbeit beinhalten wird:

• Leitung des Designs, der Entwicklung und Optimierung skalierbarer und leistungsstarker Front-End-Anwendungen mit Vue.js, TypeScript und modernen Webtechnologien.
• Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Produktmanagern und Backend-Teams zur Erstellung kohärenter, visuell ansprechender Benutzeroberflächen.
• Implementierung responsiver, plattformübergreifender und mobilfreundlicher Anwendungen mit einem nahtlosen Benutzererlebnis auf verschiedenen Geräten.
• Förderung von Best Practices in der Front-End-Entwicklung, mit Fokus auf Leistungsoptimierung, Wiederverwendbarkeit von Komponenten und Tests.
• Mentoring von Junior-Entwicklern und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung im Frontend-Engineering und der Teamzusammenarbeit.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung mit Expertise in Vue.js.
• Starkes Wissen in JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3 und dem Aufbau responsiver, leistungsstarker Anwendungen.
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitHub Actions, CircleCI oder ArgoCD sowie Testframeworks wie Jest oder Cypress.
• Versiert im Umgang mit Komponentenbibliotheken, Designsystemen und State-Management-Tools wie Vuex oder Pinia.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für das Mentoring von Junior-Ingenieuren und die Förderung der Zusammenarbeit.

Was ist als Nächstes?

Wenn es spannend klingt, bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Der Interviewprozess umfasst: ein 30-minütiges Einführungsgespräch mit einem TA-Partner, ein Gespräch mit Ihrem potenziellen Manager (bis zu 45 Minuten), ein 60-90-minütiges Gespräch mit dem Team und ein 30-minütiges Führungsgespräch.

Was ist für Sie drin:

• Arbeiten von zu Hause aus bis zu 60% der Zeit.
• Mobilitätsunterstützung, egal ob Sie Fahrradverleih oder Leasing oder ein Deutschlandticket wählen.
• Beratungsunterstützung für berufliche oder persönliche Angelegenheiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 15 Tage im Jahr Workation von Ihrem gewünschten Ziel innerhalb der EU.
• Flexible Arbeitszeiten – Sie können den Zeitplan wählen, der am besten zu Ihnen passt!
• Lernbudget von 1000 Euro pro Jahr.
• Unternehmensfeiern und Teamevents.

Unzer ist ein Arbeitsplatz mit gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten und verpflichtet sich zur Einstellung unabhängig von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentifikation, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Muttersprache, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.