Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Partnerentwicklung und Umsatzsteigerung in definierten Regionen.
- Unternehmen: Unzer, ein führendes FinTech-Unternehmen mit innovativer Payment-Lösung.
- Vorteile: Mobilitätsunterstützung, Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsorte innerhalb der EU.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Partner Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Unzer ist ein führendes Fin Tech‑Unternehmen mit der Mission, den Zahlungsverkehr für E-Commerce- und Handelsunternehmen einfacher und effizienter zu gestalten.
Mit unserer Unified-Commerce-Plattform bieten wir Unternehmen eine ganzheitliche Payment-Lösung entlang des gesamten Bezahlprozesses.
Hinter unserem Erfolg stehen über 750 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen, die gemeinsam innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft des Bezahlens gestalten.
Dabei setzen wir auf Zusammenarbeit, Vielfalt und den Mut, neue Wege zu gehen.
UNSERE OFFICES
Wir sind in Deutschland, Österreich, Dänemark und Luxemburg vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin.
ÜBER DAS TEAM
Das Unified Commerce Channel Sales Team treibt den Vertrieb von Unzer Lösungen, insbesondere POS-Terminals und Kassensoftware, über Bankenpartner, Zahlungsdienstleister und ausgewählte High-Potential-Partner voran und leistet damit einen zentralen Beitrag zu Wachstum, Marktausbau, Skalierung und Umsatzsteigerung.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für definierte Regionen und entwickelst dort unsere nationalen und regionalen Partner aktiv weiter.
- Du bist regelmäßig vor Ort bei unseren Partnern innerhalb deiner Region, um Beziehungen aufzubauen, Meetings durchzuführen und gemeinsame Wachstumschancen zu realisieren.
- Du führst eigenständig Business Reviews mit Partnern durch, identifizierst Potenziale und entwickelst Strategien zur Steigerung von Pipeline und Umsatz.
- Du befähigst Partner, die Unzer Produkte erfolgreich zu vermarkten – durch Enablement, Trainings, Opportunity Management und aktive Vertriebsunterstützung.
- Du akquirierst neue regionale Partner, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst diese zu nachhaltigen Umsatztreibern.
- Du steuerst Midmarket-Vertriebszyklen von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Abschluss und identifizierst zusätzliche Up- und Cross-Selling-Potenziale bei bestehenden Partnern.
- Du verantwortest dein Pipeline- und Performance-Management, pflegst CRM-Daten, erstellst Forecasts und stellst eine transparente Vertriebssteuerung sicher.
- Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Partnererfolge zu maximieren und Vertriebsziele konsequent umzusetzen.
Das bringst du mit
- 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Channel Sales oder Partner Management – idealerweise im Saa S-, Payment- oder Tech-Umfeld.
- Erfahrung im Außendienst und in der persönlichen Betreuung von Partnern und Kunden vor Ort.
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Partnerbeziehungen sowie in der Steuerung von Sales-Pipelines.
- Erfolgreiche Steuerung von Midmarket-Vertriebsprozessen von der Akquise bis zum Abschluss.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Forecasting und datenbasierter Vertriebssteuerung.
- Reisebereitschaft und Motivation, regelmäßig vor Ort bei Partnern und Kunden zu sein und deine Region aktiv weiterzuentwickeln.
WAS WIR DIR BIETEN
- Mobilitätsunterstützung – egal ob Bike-Leasing oder Deutschlandticket, wir unterstützen dich dabei.
- Zugang zu Coachingangeboten für berufliche oder persönliche Anliegen über unsere Partnerplattform.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir möchten dich dabei unterstützen, deine Zukunft abzusichern.
- Arbeit bis zu 15 Tage pro Jahr von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU.
- Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro pro Jahr – entwickle deine Interessen und Fähigkeiten mit uns weiter.
- Gemeinsame Events und Teamaktivitäten – von unserer jährlichen Firmenfeier bis hin zu regelmäßigen Team-Events.
Unzer is an equal employment opportunities workplace, and we commit to hiring regardless of race, sex, gender identification, sexual orientation, national origin, native language, religion, age, disability, marital status, citizenship, genetic information, pregnancy, or any other characteristic protected by law.
Please refrain from including your picture and age with the application.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
- You can also find our applicant privacy information here: https://shorturl. at/Zwhtv
- #J-18808-Ljbffr
Channel Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Unzer
Unzer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, indem sie bis zu 60 % der Zeit im Homeoffice arbeiten können. Mit einem jährlichen Lernbudget von 1000 Euro und flexiblen Arbeitszeiten fördert Unzer die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Zudem sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsklima durch regelmäßige Team-Events und eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Sales Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Unzer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Unzer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Unzer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Unzer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Unzer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Unzer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unzer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
