(Senior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d)

(Senior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau und Erweiterung einer selbstbedienbaren Datenplattform für innovative Produktfeatures.
  • Unternehmen: Unzer, ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen mit über 750 Experten.
  • Vorteile: Homeoffice bis zu 60%, flexibles Arbeiten, 1000 Euro Lernbudget jährlich.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Python und AWS-Datenservices erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Unzer ist ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen mit der Mission, internationale Zahlungen für E-Commerce- und Einzelhandelsunternehmen zu vereinfachen. Unser Unternehmen entstand aus 13 Firmen, die nun dazu beitragen, ein einzigartiges Produkt zu entwickeln, das den gesamten Zahlungsfluss abdeckt. Bei Unzer sind wir davon überzeugt, dass Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis genießen sollten, egal wo sie einkaufen. Wir sind ein Team von über 750 Experten aus 55 verschiedenen Nationalitäten, das sich der Schaffung einer hochmodernen Unified Commerce-Plattform widmet. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu ermöglichen, ihre Kunden mit einem nahtlosen Zahlungserlebnis zu begeistern.

Unsere Büros

Wir sind in Österreich, Dänemark, Deutschland und Luxemburg ansässig, mit einer Zentrale in Berlin.

Über das Team

Das Data Team ist verantwortlich für den Aufbau einer Self-Service-Datenplattform sowie für die Ermöglichung mehrerer Produktfunktionen innerhalb von Unzer. Die Datenverarbeitungsmuster variieren von Echtzeit bis Batch, mit einem starken Fokus auf Verfügbarkeit und Robustheit. Es gibt einen hohen Grad an Freiheit bei der Wahl des besten Ansatzes und der besten Werkzeuge für die Anwendungsfälle, die mit dem Wachstum des Unternehmens immer wieder auftauchen. Die Vision des Teams ist es, die Daten im Unternehmen leicht zugänglich und verständlich zu machen und die Prozesse datengetrieben zu gestalten.

Wie Ihre Arbeit aussehen wird

  • Betrieb, Überwachung, Design und Erweiterung der Infrastruktur, Pipelines und Dienste der Datenplattform.
  • Implementierung und Wartung von Airflow-Workflows zur Orchestrierung der Datenpipeline.
  • Verwendung von DBT zur Transformation und Aggregation von Daten, Erstellung materialisierter Ansichten und Verwaltung der Datenqualität.
  • Nutzung von Redshift-Datenbanken zur Gestaltung und Implementierung von Datenmodellen, Verwaltung der Datenaufnahme und -verarbeitung sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -konsistenz, einschließlich der Fähigkeit, Leistungsengpässe zu identifizieren und konkrete Lösungen anzubieten.
  • Entwicklung und Wartung von PostgreSQL- und Redshift-Datenbanken, einschließlich Datenmodellierung, Schema-Design und Leistungsoptimierung.
  • Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team zur Gestaltung und Entwicklung der semantischen Schicht aus technischer Sicht, mit Fokus auf Modellierung und Leistungsoptimierung.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

  • Ausgezeichnete Kenntnisse in SQL und Python.
  • Erfahrung mit AWS-Daten- und Analyse-Diensten: Redshift, Athena, S3, Glue, DMS.
  • Praktische Erfahrung mit ELT/ETL-Flows unter Verwendung von DBT und Orchestrierungstools wie Airflow.
  • Erfahrung mit Kafka, einschließlich der Veröffentlichung und des Konsumierens von Daten.
  • Solides Verständnis klassischer Data-Warehousing-Konzepte, insbesondere mit AWS Redshift.
  • Praktische Expertise mit Terraform, die die Fähigkeit zeigt, Infrastruktur als Code zu entwerfen, bereitzustellen und zu optimieren für effiziente, skalierbare und kosteneffektive Cloud-Lösungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte von der Anforderungserhebung bis zur Leistungsüberwachung in der Produktion zu leiten.
  • Sie haben eine Can-Do-Mentalität, eine Lernbereitschaft und den Antrieb, Dinge kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihr Visum oder Ihre Umsiedlung nicht sponsern werden und Sie einen gültigen Arbeitsgenehmigung haben müssen, um für diese Position in Frage zu kommen.

Was kommt als Nächstes

Klingt das spannend? Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch. Bitte scheuen Sie sich nicht, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Der Interviewprozess umfasst ein 30-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager, ein 90-minütiges technisches Interview mit einem Team und ein 45-minütiges Gespräch mit Mattia (Director of Engineering).

Was ist für Sie drin

  • 🏡 Arbeiten Sie bis zu 60% der Zeit von zu Hause aus. Wir möchten, dass Sie Ihre Work-Life-Balance beibehalten.
  • 🚲 Mobilitätsunterstützung, egal ob Sie sich für Swapfiets, Jobrad oder ein Deutschlandticket entscheiden – wir haben Sie abgedeckt.
  • 🫴 Erforschen Sie Beratungsangebote, sei es für berufliche oder persönliche Angelegenheiten, über unsere angeschlossene Plattform.
  • 💰 Altersvorsorge, wir möchten zurückgeben und Ihnen helfen, Ihre Zukunft abzusichern.
  • 🏖️ 15 Tage im Jahr für Workation von Ihrem gewünschten Zielort innerhalb der EU.
  • 🕟 Flexible Arbeitszeiten – Sie können den Zeitplan wählen, der am besten zu Ihnen passt!
  • 📗 Lernbudget von 1000 Euro pro Jahr – Sie können Ihre Leidenschaften mit uns entwickeln.
  • 🎉 Genießen Sie einige lustige Momente mit Ihren Kollegen – wir veranstalten einmal im Jahr eine Firmenfeier und mehrere Teamevents!

Unzer ist ein Arbeitsplatz mit gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten, und wir verpflichten uns, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentifikation, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Muttersprache, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft einzustellen. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit der Bewerbung einzureichen.

Senioritätsgrad: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Informationstechnologie und Ingenieurwesen

Empfehlungen erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Unzer um das 2-fache.

(Senior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d) Arbeitgeber: Unzer

Unzer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, indem sie bis zu 60 % der Zeit im Homeoffice arbeiten können. Mit einem jährlichen Lernbudget von 1000 Euro und flexiblen Arbeitszeiten fördert Unzer die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Zudem sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsklima durch regelmäßige Team-Events und eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.

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Kontaktdaten:

Unzer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Unzer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Unzer vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SQL
Python
AWS Redshift
AWS Athena
AWS S3
AWS Glue
AWS DMS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Unzer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unzer vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.