Ausbildner Sicherheits- & Bedienerausbildungen (m/w) 20 - 60%

Ausbildner Sicherheits- & Bedienerausbildungen (m/w) 20 - 60%

Worb Ausbildung 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Ausbildungen für Hubarbeitsbühnen durch und teile dein Wissen mit anderen.
  • Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Ausbildung kreativ und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung als Ausbilder und Freude am Lehren sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Dein Aufgabenbereich

  • Durchführung von Ausbildungen im Ausbildungszentrum sowie bei Kunden vor Ort
  • Ausbildung der Bediener und Einweiser von Hubarbeitsbühnen nach VSAA und IPAF-Standard
  • Theorie und Praxis für den Einsatz von Arbeitsmitteln (Bsp. Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA))
  • Staplerausbildungen (Kat. R1, R2, R3 und R4 sowie Kran- und Anschlagmittelkurse der Kategorie C)
  • Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Kurse
  • Sicherstellung einer praxisnahen und sicherheitsorientierten Ausbildung

Dein Profil

  • Technische oder handwerkliche Grundausbildung und idealerweise Erfahrung als Ausbildner
  • Muttersprache Deutsch, Italienisch-, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Keine Höhenangst und Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah an die Teilnehmer zu vermitteln
  • Hohe Eigenverantwortung sowie sicheres Auftreten vor Gruppen
  • Teamorientierte, belastbare, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung als Instruktor oder als Bediener von Hubarbeitsbühnen erwünscht
  • Methodisch-didaktische Grundausbildung (Erwachsenenbildung) von Vorteil (z. B. SVEB-Zertifikat Ausbilder – Modul 1 oder vergleichbare Qualifikation)

Was dich erwartet:

Freue dich auf eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und didaktischem Gestaltungsfreiraum in einem familiären Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst Teil eines hilfsbereiten, kollegialen Teams. Gleitende Arbeitszeit, eine moderne Infrastruktur, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien sind für uns selbstverständlich. Profitiere auch von vielen Mitarbeiter Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb dich jetzt! Schick uns deine Bewerbung per E-Mail an: E-Mail schreiben

Hast du Fragen? Dann kontaktiere Herr Marco Saner, Geschäftsführer, unter +41 79 752 36 29.

Ausbildner Sicherheits- & Bedienerausbildungen (m/w) 20 - 60% Arbeitgeber: UP AG

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ausbildner im Bereich Sicherheits- und Bedienerausbildungen. Mit einem familiären Betriebsklima, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits. Bei uns erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf Sicherheit und praxisnahe Ausbildung legt.

U

Kontaktdaten:

UP AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildner Sicherheits- & Bedienerausbildungen (m/w) 20 - 60% erhalten könnten

Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke

Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.

Besuch Bildungsmessen und Networking-Events

Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Engagier dich in sozialen Medien

Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei UP AG für die Ausbildung als Ausbildner Sicherheits- & Bedienerausbildungen (m/w) 20 - 60%. Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildner Sicherheits- & Bedienerausbildungen (m/w) 20 - 60% mit Bravour zu bestehen

Technische oder handwerkliche Grundausbildung
Erfahrung als Ausbildner
Kenntnisse in VSAA und IPAF-Standard
Theoretische und praktische Ausbildungskompetenz
Kenntnisse über Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)
Erfahrung in der Durchführung von Staplerausbildungen
Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Kursen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt UP AG, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.

Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.

Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!

Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UP AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung

In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei UP AG überzeugen!

Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor

In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.

Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen

Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.