Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektronisches Werkzeug und bediene Maschinen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionelles Unternehmen im Metallbereich mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: 2-Schicht-Bereitschaft und Fingerfertigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft bei einem TOP-Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kleinteilemontage und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem traditionellem Unternehmen aus dem Metallbereich mit Sitz in Wuppertal, suchen wir für langfristig und zur späteren Übernahme einen Helfer (m/w/d) in Vollzeit.
Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihre berufliche Perspektive:
- Montage von elektronischem Werkzeug
- Maschinenbedienung
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Kleinteilemontage erwünscht
- Fingerfertigkeit
- Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
- 2-Schicht-Bereitschaft
Ihre Vorteile im Überblick:
- Entlohnung nach Branchenzuschlag Metall/Elektro
- Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
- Eine zukunftssichere Perspektive bei einem TOP-Arbeitgeber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt: UP MEIER Unternehmenspartner Almut Meier Arbeitnehmerüberlassung KG
Ihre Ansprechpartner: Herr Alesandro Kranhold
Völklinger Str. 9 42285 Wuppertal
Telefon: 0202 / 280 590
E-Mail: bewerbung@upmeier.de
Bewerbungen per WhatsApp
Abteilung(en): Metallerzeugung und -verarbeitung
Befristung: 18 Monate
Befristungsgrund: Tarifvertrag
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ - DGB
Helfer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: UP Meier Zeitarbeit KG
Als Arbeitgeber in Wuppertal bietet Knipex eine hervorragende Arbeitsumgebung für Schleifer (m/w/d), die Wert auf langfristige Perspektiven und ein respektvolles Miteinander legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme nach einem langfristigen Einsatz, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein sicheres Einkommen mit tariflicher Entlohnung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten optimal einzubringen.
