Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und bearbeite Schließsysteme, verpacke Produkte und führe Prüfungen durch.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen in Velbert mit respektvollem Teamgeist.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Entlohnung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Schichtzulagen und hochwertiger Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Sichere Perspektive bei einem TOP-Arbeitgeber mit guten Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kleinteilemontage und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Traditionsunternehmen mit Sitz in Velbert, suchen wir für langfristig und zur späteren Übernahme einen Produktionshelfer (m/w/d).
Standort: Velbert
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihre berufliche Perspektive:
- Montage und Bearbeitung von Schließsystemen
- Verpackung
- Funktions- und Sichtprüfungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Kleinteilemontage erwünscht
- Fingerfertigkeit
- Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
- 3-Schicht-Bereitschaft
Ihre Vorteile im Überblick:
- Langfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zukunftssichere Perspektive bei einem TOP-Arbeitgeber
- Respektvoller und höflicher Umgang im Team
- Branchenzuschläge, Schichtzulagen, Überstundenvergütung
- Qualitativ gute Arbeitskleidung
- Ein sicheres Einkommen mit tariflicher Entlohnung
- Bekanntes Großunternehmen in Wohnortnähe
Produktionshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: UP Meier Zeitarbeit KG
Als Arbeitgeber in Wuppertal bietet Knipex eine hervorragende Arbeitsumgebung für Schleifer (m/w/d), die Wert auf langfristige Perspektiven und ein respektvolles Miteinander legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme nach einem langfristigen Einsatz, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein sicheres Einkommen mit tariflicher Entlohnung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten optimal einzubringen.
