Partnerships Lead (m/f/x)

Partnerships Lead (m/f/x)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
UP42 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle das UP42-Ökosystem weiter.
  • Unternehmen: UP42, Teil der Neo Space Group, revolutioniert den Zugang zu Erdbeobachtungsdaten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geodatenverarbeitung und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Partnerschaftsmanagement und technisches Verständnis für Erdbeobachtung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

UP42 wurde 2019 mit einem klaren Ziel gegründet: die Art und Weise zu transformieren, wie Organisationen Erdbeobachtungsdaten bestellen, darauf zugreifen und sie analysieren. Unsere Plattform vereint die weltweit führenden Anbieter von Geodaten und bietet einen einzigen Zugangspunkt, um Daten in großem Maßstab zu verwalten und zu verarbeiten. Von der Vegetationsbewirtschaftung und Infrastrukturüberwachung bis hin zur Katastrophenreaktion hilft UP42 Organisationen in verschiedenen Branchen, Lösungen für komplexe Probleme durch Erdbeobachtung zu finden. Unser Expertenteam und die detaillierte Dokumentation begleiten unsere Nutzer bei jedem Schritt.

Wir suchen einen Partnerships Lead (m/f/x), der unser Produktteam bei UP42 verstärkt, wo wir den weltweit führenden Marktplatz für Geodaten und Analysen aufbauen. Als Teil der Neo Space Group befinden wir uns in einer Wachstumsphase, und diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die strategische Entwicklung unseres gesamten Ökosystems zu gestalten. Sie werden die Brücke zwischen modernster Raumfahrttechnologie und globalem kommerziellen Erfolg sein und sicherstellen, dass unsere Plattform das führende Ziel für wirkungsvolle Datenanbieter bleibt.

Was Sie tun werden:

  • Führen Sie die strategische Entwicklung des UP42-Ökosystems, indem Sie strategische Geschäftsbeziehungen mit den weltweit einflussreichsten Anbietern von Geodaten und Analysen identifizieren, sichern und skalieren.
  • Definieren Sie die Partnerschaftsstrategie für UP42 und leiten Sie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Engineering, Marketing und Geschäftsentwicklung.
  • Entwickeln und führen Sie langfristige Wachstumsstrategien mit unseren wertvollsten Partnern durch, um gegenseitiges Umsatzwachstum und hohe Plattformengagements sicherzustellen.
  • Leiten Sie das UP42-Partnerschaftsteam.
  • Übernehmen Sie die kontinuierliche Verbesserung der kommerziellen Bedingungen mit Partnern, um die Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität des UP42-Angebots sicherzustellen.
  • Seien Sie ein Vordenker in der Branche, indem Sie proaktiv neue geospatiale Partner identifizieren und ansprechen, die mit unserem Produktfahrplan übereinstimmen.

Hier ist eine gute Zusammenfassung dessen, was wir suchen:

  • Jahre an Berufserfahrung im Partnerschaftsmanagement, strategischen Geschäftsentwicklung oder einer ähnlichen Rolle in den Bereichen Geodaten, Raumfahrttechnologie oder wachstumsstarken SaaS-Sektoren.
  • Starke technische Grundlagen oder tiefes intellektuelles Interesse an Fernerkundung und Erdbeobachtung, mit der Fähigkeit, selbstbewusst über spezifische Produktfähigkeiten unserer Partner zu sprechen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Navigation durch kommerzielle Verhandlungen und dem erfolgreichen Management von hochkarätigen, komplexen Partnerschaftsbeziehungen und -vereinbarungen.
  • Außergewöhnliche Fähigkeit, als strategische Brücke zwischen Produkt-, Ingenieur-, Vertriebs- und Marketingdisziplinen sowohl intern als auch mit externen Unternehmen zu agieren.
  • Unternehmerische „Gründer“-Mentalität mit der Fähigkeit, die volle Verantwortung für ein Partnerportfolio zu übernehmen und unabhängig unter engen Fristen zu arbeiten.
  • Wirkungsvolle Kommunikationsfähigkeiten und hohe emotionale Intelligenz, mit der Fähigkeit, sowohl C-Level-Führungskräfte als auch technische Leiter von dem Wert unseres Ökosystems zu überzeugen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Führen, Mentoring und Skalieren leistungsstarker Partnerschafts- oder Commercial-Teams.
  • Vollständige berufliche Englischkenntnisse mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Bonuspunkte, wenn Sie mitbringen:

  • Ein bestehendes Netzwerk von Schlüsselakteuren und Entscheidungsträgern in der globalen Geodatenbranche, das sofort genutzt werden kann.
  • Erfahrung in einer produktorientierten Organisation oder einen Hintergrund im Management von API-basierten Technologieintegrationen.

Warum UP42 eine gute Wahl ist:

  • Gestalten Sie die Branche: Sie haben die Chance, die hochmoderne Plattform zur Verarbeitung geospatialer Daten zu gestalten und eine völlig neue planetarische Perspektive zu schaffen.
  • Flexibilität: Wir praktizieren ein hybrides Arbeitsmodell - Sie können wählen, wann Sie von zu Hause aus arbeiten oder Ihre Kollegen in unserem modernen Büro im Herzen von Kreuzberg treffen oder sogar von einem globalen Ort Ihrer Wahl bis zu 90 Tage im Jahr arbeiten.
  • Gemeinsam gewinnen: Wir sind ein inspirierendes internationales Team, das in einer unterhaltsamen und produktiven Umgebung arbeitet.
  • Fairness: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und weitere Vorteile wie Wellness-Initiativen, gesponserte Fitness-Abonnements, ein Bildungsbudget für Ihre persönliche Entwicklung und Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel - um nur einige zu nennen.
  • Genießen Sie die guten Seiten des Lebens: Versammeln Sie sich bei regelmäßigen Teamevents sowie unseren globalen Unternehmensfeiern zweimal im Jahr.
  • Denken Sie außerhalb der Box: Es gibt Herausforderungen und genügend Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.

Wenn sich das nach einem guten nächsten Schritt in Ihrer geospatialen Karriere anhört, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Englisch. Unsere Kultur ist eine der Zugehörigkeit, in der sich jeder willkommen fühlt und Unterschiede gefeiert werden. Wir streben danach, die besten Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozioökonomischem Hintergrund und/oder Glauben zu rekrutieren - und ermutigen nachdrücklich Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Wir schätzen auch mehr als die in dieser Stellenbeschreibung skizzierten Fähigkeiten und Erfahrungen. Selbst wenn Sie denken, dass Sie nur 60 % der Anforderungen für diese Rolle erfüllen, möchten wir dennoch Ihre Bewerbung in Betracht ziehen.

Partnerships Lead (m/f/x) Arbeitgeber: UP42 GmbH

UP42 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Geodatenverarbeitung aktiv mitzugestalten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem inspirierenden internationalen Team in Kreuzberg fördern wir eine Kultur der Kreativität und des gemeinsamen Erfolgs. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

UP42 GmbH

Kontaktdaten:

UP42 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Lead (m/f/x) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten. Das beeindruckt die Entscheider!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei UP42 im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Geodaten gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Lead (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsmanagement
Strategische Geschäftsentwicklung
Geospatial Datenanalyse
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unserem Produkt und unseren Zielen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UP42 GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Geodaten und Erdbeobachtung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von UP42 verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die in der Branche bestehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder strategische Geschäftsbeziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Führungskräften erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der zukünftigen Ausrichtung von UP42 oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Partnern optimiert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.