Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für programmierbare Kontrollsysteme und baue ein starkes Partner-Ökosystem auf.
- Unternehmen: Upbound, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und technische Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite mit führenden Cloud-Anbietern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Technik und tiefes Verständnis von Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Upbound definiert, wie moderne Infrastruktur für die Agentic AI Ära aufgebaut wird. Wir sind die Schöpfer und Hauptverwalter von Crossplane und entwickeln die Intelligent Control Plane – eine neue Plattformebene, die Infrastruktur programmierbar, autonom und zusammensetzbar macht. Unsere Mission ist es, das AI-native Unternehmen mit einer grundlegenden Plattformebene zu unterstützen, die Teams hilft, Infrastruktur in großem Maßstab bereitzustellen, zu betreiben und anzupassen – damit Plattformen sowohl für Menschen als auch für KI-Agenten bereit sind.
Wir arbeiten mit führenden Cloud-Anbietern, ISVs und Open-Source-Communities zusammen, um Organisationen zu helfen, schneller und mit größerem Vertrauen voranzukommen. Heute unterstützt Upbound Fortune 500-Unternehmen und Plattformingenieure in über 100 Ländern. Crossplane hat mehr als 100 Millionen Downloads überschritten und wird von über 1.000 Teams weltweit genutzt. Wir sind ein Series B-Unternehmen, das von GV (ehemals Google Ventures), Altimeter Capital und Intel Capital unterstützt wird und bisher 69 Millionen US-Dollar gesammelt hat.
Als Director of Control Planes & Ecosystem werden Sie die Strategie und Ausführung für die kundenorientierte Control Plane-Erfahrung leiten, einschließlich:
- Crossplane: Upstream-Arbeiten und Beiträge zum Open-Source-Projekt Crossplane
- Upbound Crossplane: Upbounds Unternehmensdistribution von Crossplane
- Upbound Marketplace: Der Ort, an dem Benutzer und Kunden Inhalte entdecken
- Offizielle Anbieter und Erweiterungen von Upbound: Entwicklung und Wartung von Anbietern, Add-Ons, Funktionen und mehr
- Partnerintegrationen: Entwicklung von Erweiterungen mit Drittanbietern
Dies ist eine Führungsrolle auf hoher Ebene, die für die Skalierung von Teams, die Definition der langfristigen Architekturstrategie und die Gestaltung der Art und Weise verantwortlich ist, wie Unternehmen programmierbare Control Planes durch ein florierendes Ökosystem übernehmen. Sie werden mehrere Manager und leistungsstarke Ingenieurteams leiten und die Kohäsion zwischen Produkt- und Benutzererfahrungen vorantreiben.
In dieser Rolle werden Sie…
- Control Plane & Enterprise Strategy: Die langfristige Vision für gehostete Control Planes und die Erweiterbarkeit des Ökosystems definieren und vorantreiben.
- Ecosystem Leadership: Die Strategie für den Upbound Marketplace als Verteilungsschicht für Crossplane-Anbieter, Erweiterungen und Control Plane-Bausteine besitzen.
- Organizational Leadership: Manager und Manager von Managern über mehrere Teams hinweg leiten.
- Cross-Functional Influence: Eng mit Produkt, GTM, Allianzen und Customer Success zusammenarbeiten, um die Ökosystemstrategie mit den Umsatzzielen in Einklang zu bringen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie…
- 10+ Jahre Erfahrung in der technischen Führung haben, einschließlich der Leitung von Managern von Managern.
- 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von cloud-nativen, Infrastruktur- oder Plattformprodukten haben.
- Tiefe Vertrautheit mit Kubernetes und dem Cloud-Native-Ökosystem besitzen.
- Erfahrung im Aufbau von SaaS-Control Planes oder verteilten Systemen in großem Maßstab haben.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie…
- Erfahrung mit Crossplane und/oder Kubernetes haben.
- Hintergrund in der Plattformtechnik oder internen Entwicklerplattformen besitzen.
- Erfahrung im Aufbau von Multi-Tenant-Control-Plane-Architekturen haben.
Warum Upbound? Bei Upbound helfen Sie dabei, die Systeme und Strategien zu gestalten, die vorhersehbares, skalierbares Wachstum in einem produktorientierten Unternehmen fördern, das nutzungsbasierte Modelle annimmt.
Director of Engineering [REMOTE] Arbeitgeber: Upbound - Job Posting
Upbound ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert Upbound das Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die Remote-Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Engineering [REMOTE] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Upbound - Job Posting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director of Engineering [REMOTE] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Upbound - Job Posting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering [REMOTE] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Upbound - Job Posting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upbound - Job Posting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
