Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte automatisierte Kundenreisen und optimiere das Nutzerverhalten für unser Wachstum.
- Unternehmen: UpCloud, die aufstrebende europäische Cloud-Plattform mit Fokus auf Leistung und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Bis zu sechs Wochen Urlaub, flexible Arbeitskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschance in einem spannenden Markt mit direkter Einflussnahme auf den Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lifecycle-Marketing und Produktanalytik, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
UpCloud ist auf einer Mission, die Nummer 1 unter den europäischen Cloud-Plattformen zu werden, die auf Leistung, Zuverlässigkeit und Vertrauen basiert. Wir haben seit 2011 erfolgreich mit dem Thema Datensouveränität gearbeitet. Mit einem starken, kontinuierlich wachsenden Portfolio an Lösungen und einer schnell wachsenden internationalen Kundenbasis sind wir bereit für ein explosives Wachstum. Um dieses Wachstum zu beschleunigen, suchen wir einen Growth Engineer, der sich auf Lifecycle Marketing konzentriert und unser diverses Marketingteam verstärkt.
In dieser hybriden Rolle wirst du herausfinden, wie Kunden in unsere Plattform eintreten und automatisierte Nurture-Streams aufbauen, die ihnen helfen, zu wachsen und jede Anmeldung in eine florierende Multi-Produkt-Nutzung umzuwandeln. Wir möchten besser verstehen, warum Menschen unsere Produkte lieben. In dieser Rolle wirst du:
- Automatisierte Lifecycle-Reisen entwerfen und umsetzen: Überzeuge mit ansprechenden E-Mail-Nurture-Streams in HubSpot für verschiedene Nutzer in unterschiedlichen Phasen – von der Anmeldung über die Testphase bis zur ersten Zahlung und tiefergehenden Einsätzen.
- Nutzerverhaltensdaten meistern: Erkenne wichtige Verhaltenssignale unserer Kunden, um genau zu kartieren, wer unsere Nutzer sind, woher sie kommen und wie sie mit unserer Plattform interagieren.
- Product-Led Growth (PLG) Konversionen vorantreiben: Optimiere unseren End-to-End PLG und wende ein „Land and Expand“-Modell an, um Basis-Konten in hoch engagierte Nutzer von margenstarken Dienstleistungen wie Managed Databases oder Kubernetes zu verwandeln.
- Dynamische Kundenerlebnisse aufbauen: Arbeite eng mit unseren Daten- und Customer Experience (CX) Teams zusammen, um Wachstumsauslöser zu identifizieren und Produktflüsse basierend auf diesen Aktionen zu erstellen.
- Deinen Einfluss besitzen: Setze diese Flüsse und Strategien direkt um, wobei dein Erfolg durch eine klare, zentrale Kennzahl gemessen wird: Wie effektiv sind unsere Kunden gewachsen?
Um erfolgreich zu sein, benötigst du:
- Expertise in Lifecycle & Automatisierung: Nachweisliche Erfahrung im Lifecycle-Marketing, in der Marketingautomatisierung, im E-Mail-Marketing und im CRM-Management (wir verwenden HubSpot).
- Produktanalytik-Fähigkeiten: Erfahrung in der Verfolgung und Interpretation von Produktdaten und Nutzerverhalten zur Unterstützung von Marketingentscheidungen.
- SaaS & PLG Erfahrung: Erfolgsbilanz in der Arbeit innerhalb von B2B SaaS mit einem starken Verständnis von Product-Led Growth.
Wir schätzen auch (nicht zwingend erforderlich, aber sicherlich ein Plus):
- Technische Datenwerkzeuge: Vertrautheit oder praktische Erfahrung mit BigQuery, SQL oder Datenbanken.
- Datenvisualisierung: Erfahrung im Aufbau von Dashboards (wir verwenden Google Data Studio / Looker Studio).
- Analyseplattformen: Vertrautheit mit Tools wie Matomo oder Google Analytics.
Warum UpCloud beitreten? UpCloud befindet sich derzeit in einer aufregenden Phase und ist auf dem besten Weg zu massivem Wachstum im Cloud-Markt. Wir bieten die Möglichkeit, Teil von etwas Großem zu sein, wo du wirklich einen Unterschied machen kannst! Mit unserem großartigen Team, unseren Produkten und unserer hervorragenden Positionierung in der europäischen Cloud-Szene ist UpCloud der perfekte Ort für alle, die lernen, wachsen und die Zukunft der Cloud-Technologie gestalten möchten. Du wirst Teil eines engagierten, hochmotivierten Teams, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied auf dem Markt zu machen. Wir haben eine einzigartige Marktchance in Europa mit unserer starken lokalen Infrastruktur, da unsere größten Wettbewerber alle in den USA ansässig sind, was diese Gelegenheit so faszinierend macht, um zu lernen und zu wachsen.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei etwa 3500 - 5000 Euro pro Monat, abhängig von deiner Seniorität und deinem Standort. Wir prüfen alle Bewerbungen und melden uns bei allen unseren Kandidaten – das heißt, ein Mensch, nicht eine KI. Das ist ein Versprechen.
Vorteile:
- Bis zu sechs Wochen bezahlter Jahresurlaub
- Flexible und remote-freundliche Kultur
- Betriebliche Gesundheitsversorgung
- Reiseversicherung
- Sportförderung
- Unternehmensveranstaltungen und Aktivitäten
- Aktienoptionsprogramm
- Udemy E-Learning-Plattform und Budget für Schulungen; unbegrenzter Geschäftszugang
- Jährliche Unternehmensreise
Wir werden die Bewerbungen nach der Urlaubszeit durchgehen, sodass du frühestens Anfang August von uns hören kannst. Vielen Dank für dein Verständnis :)
Growth Engineer, Lifecycle Marketing Arbeitgeber: UpCloud
UpCloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer spannenden Wachstumsphase im Cloud-Markt steckt. Mit einem engagierten Team und einer flexiblen, remote-freundlichen Kultur bieten wir nicht nur bis zu sechs Wochen bezahlten Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und E-Learning-Plattformen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Cloud-Technologie mitzuwirken und dabei von einer einzigartigen Marktposition in Europa zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Engineer, Lifecycle Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UpCloud.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UpCloud ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UpCloud könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UpCloud beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Engineer, Lifecycle Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für UpCloud:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UpCloud einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UpCloud vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UpCloud einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UpCloud relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UpCloud einfügt.
