Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Fachleuten und gestalte innovative Steuerprojekte.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Organisation mit Fokus auf nachhaltige Finanzierung.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung für zentrale Geschäftsbereiche und spannende Digitalisierungsprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Wirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
„Menschen führen. Prozesse gestalten. Ergebnisse erzielen“ Unser Auftraggeber ist eine öffentlich-rechtliche Organisation im Mittelland, die mit einem erheblichen jährlichen Ertragsvolumen wesentlich zur nachhaltigen Finanzierung öffentlicher Aufgaben und Infrastrukturen beiträgt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene, souveräne und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Geschäftsbereichs
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung von rund 25 Fachspezialistinnen und Fachspezialisten
- Sicherstellung einer effizienten, rechtskonformen und dienstleistungsorientierten Leistungserbringung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Qualitäts-, Leistungs- und Produktivitätszielen
- Beurteilung und Entscheidung anspruchsvoller steuerlicher und organisatorischer Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
- Leitung und Begleitung von IT- und Fachprojekten an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht, Organisation und Informatik
- Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Steuerpflichtigen, Notariaten, Treuhandunternehmen und weiteren Anspruchsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
- Vertretung des Geschäftsbereichs in Gremien, Arbeitsgruppen und Fachorganisationen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung, beispielsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, im Immobilienbereich oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Fachorganisation sowie die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung größerer Teams
- Idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Steuerwesen, Immobilien, Recht oder öffentliche Verwaltung
- Erfahrung in Organisationsentwicklungs-, Digitalisierungs- oder IT-Projekten ist von Vorteil
Persönlichkeit
- Integrität, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
- Modern, wertschätzend und teamorientiert Führungsstil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und konsequente Umsetzungsstärke
- Analytische und konzeptionelle Stärke zur schnellen Erfassung komplexer Fragestellungen
- Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache
Attraktivität der Stelle
- Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich mit rund 25 Mitarbeitenden
- Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Strategischer und operativer Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation
- Spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Wirtschaft
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft der Gesamtorganisation aktiv mitzugestalten
Ihre Kontaktperson: Uhlmann / E-Mail schreiben / upConsult - Habich-Dietschy Strasse 1 - 4310 Rheinfelden
Geschäftsbereichsleiter:in Steuern Arbeitgeber: upConsult GmbH
Unser Auftraggeber ist eine öffentlich-rechtliche Organisation im Mittelland, die nicht nur durch ihre bedeutende Rolle in der nachhaltigen Finanzierung öffentlicher Aufgaben besticht, sondern auch durch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Sozialleistungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mitzuwirken, was die Position als Geschäftsbereichsleiter:in Steuern besonders reizvoll macht.
