Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 90 Mitarbeitenden in der Begleitung und Pflege.
- Unternehmen: Anerkannte Institution im Sozial- und Gesundheitswesen mit einem klaren Fokus auf Teilhabe.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, attraktive Anstellungsbedingungen und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer komplexen Organisation mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Verständnis für personenzentrierte Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Führungsverantwortung in der Begleitung und Pflege mit hoher Wirkung. Unsere Mandantin ist eine gesellschaftlich breit anerkannte Institution im Sozial- und Gesundheitswesen. Sie vereint Wohnen, Begleitung, Pflege, Arbeit und Teilhabe unter einem Dach und verfolgt seit vielen Jahren das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zu ermöglichen. Wir unterstützen diese Institution bei der Suche nach dem/der Leiter:in Begleitung und Pflege (80–100 %).
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Begleitung und Pflege mit rund 90 Mitarbeitenden
- Führung, Coaching und Entwicklung von Teamleitungen und Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen, personenzentrierten Begleitung und Pflege
- Verantwortung für Pflegeprozesse, Qualität, Sicherheit und Dokumentation
- Mitgestaltung von Organisations-, Qualitäts- und Digitalisierungsprozessen
- Verantwortung für Personalplanung, Rekrutierung und Berufsbildung
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Kontakt mit externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Ressourceneinsatzes
Qualifikation
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson auf Tertiärstufe
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise im Langzeit- oder sozialmedizinischen Umfeld
- Führungserfahrung auf operativer Ebene
- Fundiertes Verständnis für Pflegeprozesse, Qualitätssicherung und personenzentrierte Begleitung
- Weiterbildung im Bereich Führung, Management oder Organisationsentwicklung von Vorteil oder Bereitschaft zur gezielten Weiterentwicklung in diesen Themen
Persönlichkeit
Als Führungspersönlichkeit verbinden Sie hohe fachliche Expertise mit Menschlichkeit, Haltung und Präsenz. Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, empathische und professionelle Grundhaltung aus und begegnen Mitarbeitenden sowie Klienten:innen mit Respekt, Klarheit und Verlässlichkeit. Sie führen kooperativ, fördern Eigenverantwortung und Zusammenarbeit und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, reflektiert und entscheidungsfähig. Offenheit für Feedback, Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung
- Zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum in einer komplexen Organisation
- Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
- Arbeit mit Menschen, die über lange Zeit begleitet werden, mit Fokus auf Beziehung, Teilhabe und Entwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Melden Sie sich bei Philipp Uhlmann oder Othmar Cueni und prüfen Sie die interessanten Möglichkeiten, die Ihnen diese spannende Stelle bietet. Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto senden Sie bitte an jobs@upconsult.ch.
Leiter:in Begleitung und Pflege Arbeitgeber: upConsult
Unsere Mandantin ist eine angesehene Institution im Sozial- und Gesundheitswesen, die nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und empathische Unternehmenskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer zentralen Führungsposition mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, hervorragenden Sozialleistungen und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Begleitung und Pflege erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Begleitung und Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand führen.
Betone deine Führungserfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung! Zeige auf, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das ist für uns ein entscheidender Punkt.
Qualität und Prozesse im Fokus:Mach deutlich, wie du Qualitätssicherung und personenzentrierte Begleitung in deiner Arbeit umsetzt. Wir wollen wissen, dass du die Verantwortung für Pflegeprozesse ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei upConsult vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Begleitung und Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur personenzentrierten Begleitung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch während des Interviews. Die Institution sucht eine Führungspersönlichkeit, die Empathie und Menschlichkeit mit fachlicher Expertise verbindet. Lass deine Werte und deinen Führungsstil durchscheinen.
