Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Umkreis Memmingen

Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Umkreis Memmingen

Ort: Hamburg-Altstadt
Unternehmen: Upfield
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Du hast eine Leidenschaft für den Handel und bringst dich gerne aktiv in deinem Arbeitsumfeld mit ein? Als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bei Upfield kannst du dein Wissen & Können für ein Unternehmen einsetzen, das Marktführer im Bereich pflanzlicher Aufstriche ist und den Trend der pflanzenbasierten Nahrung weltweit anführt! Lätta und Rama sind aus den Regalen nicht wegzudenken und unser neuer veganer Käse Violife hat genau dieses Potenzial!
Standort: Umkreis Memmingen
Remote
Was Sind Deine Aufgaben?

• Erreichung von vereinbarten Absatzzielen unserer Marken, sowie Sicherung und Ausbau der Distribution unserer Produkte und Verbesserung der Sichtbarkeit in den Märkten im zugeordneten Verkaufsgebiet
• Vorstellung von Neuprodukten, Sortimentserweiterungen und Promotions auf unterschiedlichen Vertriebsebenen
• Eigeninitiierte Absprache, Planung und Durchführung von Promotionaufbauten und Zweitplatzierungen im Markt
• Auf-/Ausbau qualitativ hochwertiger Kundenbeziehungen zu den Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen im zugeordneten Verkaufsgebiet
• Eigenständige Planung von regelmäßigen, systematischen und zielorientierten Kundenbesuchen unter Einhaltung der Besuchsvorgaben, sowie genaue Berichterstattung über unser CRM-Tool SalesForce.com
• Unterstützung des Key Account Management bei der Umsetzung von kundenindividuellen Absprachen im Rahmen definierter Zielvereinbarungen
• Teilnahme bzw. z. Teil auch Organisation und Angebotserstellung inklusive Nachbereitung von Messen und Börsen des Handels
• Selbstmanagement des Mobile/Home – Office (Handlager, Kühltechnik, Verkaufsförderungsmittel, Logistik, nachhaltige Entsorgung)
• Übernahme von Projekten im Field Sales Team
  Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Vertriebstätigkeit in einem Konsumgüterunternehmen (Fast Moving Consumer Goods – FMCG)
• Gerne bieten wir auch Berufseinsteigern die Chance als Einstieg in ein globales Lebensmittelunternehmen (Voraussetzung Bachelor in Wirtschaft oder vergleichbar)
• Gute Kenntnis der Markt- und Kundenstruktur des deutschen LEH
• Hohe Performance- und Kundenorientierung
• Erste Erfahrungen im Category Management
• Einsatzbereitschaft, proaktive Persönlichkeit und "Entrepreneurship Mindset"
• Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Kontaktstärke und Teamorientierung
• Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit Salesforce.com wünschenswert
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder die Bereitschaft dorthin umzuziehen und Führerschein Klasse 3 bzw. B
  Was wir Dir bieten:
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Ein attraktives zusätzliches Bonussystem bei Erreichung deiner Ziele
• Ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Ein motiviertes, freundliches und leistungsorientiertes Team
  Was sind die weiteren Schritte?
  Wenn dich diese Rolle interessiert und du dich damit identifizieren kannst, dann klicke gerne direkt auf den Bewerbungs-Button. Bei weiteren Fragen kannst du mir Mona Hollatz auch gerne eine WhatsApp Nachricht unter +31625243673 schicken. Auch wenn dein Lebenslauf nicht up to date ist, empfehlen wir dir dich trotzdem mit deinem jetzigen Lebenslauf oder mit deinem LinkedIn Profil zu bewerben.
  Upfield setzt sich für einer inklusive und vielfältige Unternehmenskultur ein! Also auch wenn du nicht alle oben genannten Voraussetzungen erfüllst, ermutigen wir dich, deine Bewerbung einzureichen. Du könntest genau die richtige Person für diese oder eine andere Stelle sein!
  Wir freuen uns deine Bewerbung vor dem 29. Februar in Empfang zu nehmen. Der erste Teil des Bewerbungsprozesses wird Video-Interview sein. Daraufhin werden 2 weitere Runden folgen. Ich freue mich auf deine Bewerbug!
  Upfield is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.
  No personal characteristics should be a barrier to joining Upfield. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.
  #LI-HYBRID
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