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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleiter in der Produktion und sorge für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Upfield ist ein führendes Unternehmen für pflanzliche Produkte mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Lebensmitteltechnik und praktische Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position
Mit ihrem fundierten technischen Verständnis und Ihren Prozesskenntnissen unterstützen Sie die Gruppenleiter/innen der Produktion und Ihre Kollegen & Kolleginnen bei der Sicherung der qualitätsgerechten Produktion und haben auf Grund Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise den Produktionsplan immer im Hinterkopf. Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihrem Organisationsgeschick helfen Sie bei der Einteilung sowie Führung der Schichtmitarbeiter/innen und arbeiten gemeinsam den Produktionsplan ab. Dabei verlieren Sie die hohen Qualitäts- und Hygienestandards nie aus den Augen und überwachen gemeinsam die Produktqualität sowie Prozess- und Personalhygiene gemäß der vorgegebenen Qualitätsstandards.
Weitere Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung beim Führen von Mitarbeitergesprächen und bei der Beurteilung der zugeteilten Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen sowie Anleitung der Mitarbeiter/innen bei der Einführung neuer Techniken und Methoden
- Erfassung von zeitwirtschafts- und abrechnungsrelevanten Daten im System
- Beurteilung und Übermittlung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Durchführung von internen Schulungen
- Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Schichtübergabe sowie von Schichtbesprechungen
Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik sowie idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker
- praktische Berufserfahrung in der (industriellen) Produktion
- sehr gute Kenntnisse über Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- gute bis sehr gute PC-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten
- gesicherte und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Zusatzleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
- zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
- vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
- persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
Über Upfield
Unser Ziel bei Upfield ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen.
Bewerben oder Fragen?
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.upfield.com und übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit! Bei Fragen können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere Produktion Arbeitgeber: Upfield
Kontaktperson:
Upfield HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere Produktion
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des stellvertretenden Teamleiters passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Position ist es wichtig, gut mit deinem Team zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Upfield und deren Produkte. Zeige während des Gesprächs dein Interesse an der Unternehmensmission und den Marken. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen tut.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und Hygienestandards vor. Da dies zentrale Aspekte der Rolle sind, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern und zu zeigen, wie du diese Standards in der Praxis umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als stellvertretender Teamleiter zeigt. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Produktion, um sofort einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Lebensmitteltechnik und der industriellen Produktion, hervor. Vergiss nicht, deine PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP zu erwähnen.
Qualifikationen betonen: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eventuelle Zusatzqualifikationen wie Meister oder Techniker klar hervorheben. Dies zeigt, dass du die nötigen Voraussetzungen für die Rolle erfüllst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, alle geforderten Dokumente einzureichen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upfield vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Prozesskenntnisse zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Produktion unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Mitarbeiterführung parat haben. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Mitarbeiter motiviert haben.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Qualitäts- und Hygienestandards zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit zur Sicherstellung dieser Standards beigetragen haben.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Da Schicht- und Wochenendarbeit erforderlich ist, sollten Sie Ihre Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Teilen Sie mit, wie Sie in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen sind und welche Vorteile Sie darin sehen.
