Junior Techniker Lufthansa Technik (m/w/d)
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Junior Techniker Lufthansa Technik (m/w/d)

Junior Techniker Lufthansa Technik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Erstellung von Wartungsplänen und Dokumentationen.
  • Arbeitgeber: upgrade4you GmbH hilft dir, in der Luftfahrt- und Technikbranche Fuß zu fassen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Kantinenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem jungen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Bezahlung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technikerabschluss, Hands-On Mentalität und Motivation zur Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, persönliche Betreuung durch das UP4U Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.

Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung, Maschinenbau und Mechatronik von Vorteil.

Hands-On Mentalität und ein aufgeschlossener Teamplayer.

Abgeschlossener Techniker.

Hohe Motivation, um sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten.

Berufseinsteiger sind auch willkommen.

  • Erstellung und Standardisierung der Wartungspläne.
  • Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit.
  • Optimierung von Instandhaltungsläufen.
  • Erstellung von Betriebsmitteldokumentationen.
  • Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungsaufträgen.
  • Modernisierungsmaßnahmen existierender Anlagen und Kommunikation mit anderen Bereichen.
  • Planung und Koordination der Abläufe mit den Produktionsbereichen.

37,5 Stunden pro Woche.

Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Ein Gehalt zwischen 3.750 - 4.100 €, je nach Berufserfahrung.

Gehaltsanstieg nach Equal Pay.

2x pro Woche Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung.

Bezuschussung zum Kantinenessen und mehrere Kantinen.

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Fachspezifische Weiterbildungen nach Absprache.

Betriebsarzt auf dem Gelände.

Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto.

Deutschlandticket Zuschuss.

Persönliche Betreuung durch das UP4U Team.

Einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in der UP4Y App.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie.

Junior Techniker Lufthansa Technik (m/w/d) Arbeitgeber: upgrade4you GmbH

upgrade4you GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Techniker bei Lufthansa Technik nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die zentrale Lage in Deutschland dir den Zugang zu einem dynamischen Arbeitsumfeld ermöglicht, das Spaß macht und dir die Chance gibt, deine Karriere in der Luftfahrtbranche voranzutreiben.
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Kontaktperson:

upgrade4you GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Techniker Lufthansa Technik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Maschinenbau und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Lufthansa Technik arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Techniker Lufthansa Technik (m/w/d)

Wartung und Instandhaltung
Maschinenbau
Mechatronik
Hands-On Mentalität
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Dokumentationserstellung
Ersatzteilmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation zur Weiterbildung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lufthansa Technik und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Wartung, Instandhaltung, Maschinenbau und Mechatronik hervorhebt. Betone deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du dich schnell in neue Prozesse einarbeiten kannst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei upgrade4you GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Junior Techniker bei Lufthansa Technik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Hands-On Mentalität

Die Arbeitgeber suchen nach einem aufgeschlossenen Teamplayer mit einer Hands-On Mentalität. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da Berufseinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Motivation und Bereitschaft zu betonen, schnell in neue Prozesse einzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Strategien dir dabei geholfen haben.

Frage nach den Abläufen und der Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Planung und Koordination der Abläufe mit den Produktionsbereichen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Optimierung von Prozessen.

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