Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 1600 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Hightech-Schaltanlagen und arbeite an innovativen Projekten in Frankfurt.
  • Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Main Gebiet mit stabiler Wachstumsdynamik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Zuschüsse für Mobilität.
  • Weitere Informationen: Nutze die UP4U JobApp für direkte Kommunikation und Arbeitszeitverwaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine elektrisierende Zukunft und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.

Energiegeladene Zukunft sucht Dich! Monteur (m/w/d) für Hightech-Schaltanlagen in Frankfurt!

Sie haben bereits Erfahrung in der Metallbearbeitung oder an Schaltschränken gearbeitet und suchen eine neue Herausforderung? Gleichzeitig ist Ihnen ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe genauso wichtig wie ein positives Arbeitsklima? Dann wartet hier Ihr Job-Upgrade!

Das Schaltanlagenwerk Frankfurt produziert innovative Mittelspannungsschaltanlagen und ist einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Main Gebiet mit stabilem Wachstum. Werde Teil einer elektrisierenden Zukunft!

Deine Tätigkeiten:

  • Aufbau und Ausbau von Relaiskästen
  • Montage von Komponenten
  • Kommissionierung von Waren
  • Klemmenaufbau

Deine Voraussetzungen:

  • Fachspezifische Qualifikationen durch Berufserfahrungen erworben (2-3 Jahre)
  • Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeuge (Ameisen/Handhubwagen)
  • Umsichtiges Verhalten, körperlich fit, Schnelligkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schicht und gelegentlicher Samstagsarbeit

Deine Benefits:

  • Attraktives Gehalt: 20€/ Stunde + Schichtzulagen
  • Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung mit ÖPNV
  • Work-Life-Balance: 35 Std./ Woche und keine Wochenendarbeit
  • Culinarik: Bezuschusstes Kantinenessen
  • Kommunikation: Mit der UP4U JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Arbeitszeitkonto in der App

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: upgrade4you GmbH

Die Upgrade4You GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 20€/Stunde plus Schichtzulagen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung und eine positive Work-Life-Balance mit 35 Stunden pro Woche ohne Wochenendarbeit. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

upgrade4you GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Metallbearbeitung
Montage von Schaltschränken
Kommissionierung von Waren
Klemmenaufbau
Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen
Umsichtiges Verhalten
Körperliche Fitness

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Jobs sein. Zeig uns, was du wirklich kannst und welche Erfahrungen du in der Metallbearbeitung oder an Schaltschränken gesammelt hast. Mach ihn persönlich und einzigartig!

Zeugnisse und Zertifikate sind wichtig!:Vergiss nicht, deine relevanten Zeugnisse und Zertifikate beizufügen. Sie helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zeigen, dass du die nötigen Skills für den Job als Monteur mitbringst.

Sprich die Sprache des Unternehmens!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch in der Jobbeschreibung nutzen. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei upgrade4you GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Schaltanlagenwerk Frankfurt und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Metallbearbeitung oder beim Arbeiten an Schaltschränken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.