Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance-Prozesse in der Außenwirtschaft und übernehme Verantwortung für Zoll und Exportkontrolle.
- Unternehmen: Lufthansa Technik AG – ein internationaler Konzern mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Zollrecht und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Compliance mit Weitblick – Dein nächster Schritt in der Außenwirtschaft
- Supply Chain Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) in Hamburg
Lufthansa Technik AG I Hamburg I Arbeitnehmerüberlassung I Trade Compliance I befristet 2 Jahre
Du kennst Dich im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht aus und willst Compliance-Prozesse in einem internationalen Konzernumfeld aktiv mitgestalten?
Dann übernimm Verantwortung für Exportkontrolle, Zoll und Außenwirtschaft bei Lufthansa Technik in Hamburg.
Die Stelle ist ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
- Deine Aufgaben
- Neue regulatorische Anforderungen analysieren und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Lieferketten und Prozesse bewerten
- Erforderliche Maßnahmen für Geschäfts-, Prozess- und IT-Landschaften ableiten und umsetzen
- Fachbereiche und Management zu Fragen der Außenwirtschaft sowie Zoll- und Exportkontroll-Compliance beraten
- Compliance-Risiken identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Verstößen initiieren und steuern
- Compliance-relevante Klärungsfälle aus den operativen Bereichen bearbeiten und beantworten
- Betriebsprüfungen sowie behördliche Anfragen und Audits begleiten
- Bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung der Trade-Compliance-Organisation, -Prozesse und -IT-Systeme leiten oder daran mitwirken
- Schulungskonzepte im Bereich Außenwirtschaft, Zoll und Exportkontrolle entwickeln und umsetzen
- Entscheidungsvorlagen erstellen sowie Handlungsempfehlungen für Management und Gremien erarbeiten und präsentieren
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Zoll, Compliance, Supply Chain Management oder Logistik
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Bereich Zoll, Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Compliance oder Supply Chain Management
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie in der Exportkontrolle
- Kenntnisse im US-amerikanischen Exportkontrollrecht (ITAR/EAR) von Vorteil
- Erfahrung in der Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Unternehmensprozessen
- Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft 365
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisch-konzeptionelle Stärke, auch bei komplexen Sachverhalten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- 37,5 Stunden pro Woche
- Jahresgehalt bis zu 68.085 EUR
- Urlaubs+ Weihnachtsgeld nach GVP
- Bezuschussung zum Kantinenessen
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebsarzt auf dem Gelände
- Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto
- Benefits. me (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken)
- Deutschlandticket Zuschuss
- Persönliche Betreuung durch Dein UP4U Team
- jährliche Glühwein-Kuttertour
- einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in Deiner UP4U App
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie für DICH!
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Supply Chain Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) Arbeitgeber: upgrade4you GmbH
Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bietet unser Unternehmen in Laupheim eine inspirierende Arbeitsumgebung für Data Scientists, die an innovativen Cloud-Datenarchitekturen und KI-Anwendungen arbeiten möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt zwischen 5.000 und 5.950 EUR pro Monat fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch eine enge Betreuung durch unser engagiertes Team. Die Möglichkeit zum Homeoffice und ein Deutschlandticket-Zuschuss sind weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie upgrade4you GmbH ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei upgrade4you GmbH sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei upgrade4you GmbH, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei upgrade4you GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu upgrade4you GmbH für die Position als Supply Chain Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
