Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und programmiere SPS für innovative Luftfahrtprojekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Luftfahrt mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und Teambuilding-Aktivitäten für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und internationalem Flair.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und 5-6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-07-01 • 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr • unbefristete Festanstellung bei 38,5 Stunden/Woche, Homeofficemöglichkeit
Deine neue Aufgabe in der Luftfahrt
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Luftfahrt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, einen SPS-Programmierer, der u. a. die Leitung eines kleinen Teams übernimmt sowie Inbetriebnahmetätigkeiten für den Standort Hamburg-Finkenwerder.
Wenn Du Deine Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik in einem internationalen Umfeld einbringen und fachlich Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du hier genau richtig.
Deine Aufgabenbereiche:
- Teamleitung und Koordination: Leitung eines kleinen Teams aus SPS-Programmierern und Automatisierungstechnikern, inklusive Mentoring und Unterstützung bei technischen Herausforderungen. Du priorisierst und steuerst Aufgaben und sorgst für die Zielerreichung.
- Steuerungs- und SPS-Programmierung: Mitwirkung bei der Projektierung und Ausarbeitung von Steuerungskonzepten, Programmierung der SPS, z. B. im Siemens TIA-Portal und SIMATIC S7, sowie Anpassung von Visualisierungssystemen und Bedienelementen (HMI). Dazu gehören auch Parametrierung und Optimierung moderner Antriebssysteme.
- Inbetriebnahmen: Mitwirkung bei der Erstellung von Testplänen für Inbetriebnahme und Abnahmetests. Vor-Ort-Inbetriebnahme der Antriebstechnik inklusive Komponenten in Hamburg oder an anderen Standorten, Durchführung von Funktionstests, Abnahmemessungen sowie Optimierung unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben.
- Technische Dokumentation und Schulung: Erstellung technischer Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen beim Kunden.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine Technikerweiterbildung in einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik, idealerweise im Anlagenbau.
- Erfahrung in der Parametrierung und Integration von Antriebssystemen sowie fundiertes Wissen in Siemens SPS- und Visualisierungssystemen, z. B. TIA-Portal und SIMATIC S7.
- Erste Führungserfahrung in der Leitung von Automatisierungstechnikern wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Nachtschichten, vorwiegend in Hamburg.
- Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeofficemöglichkeiten in einer unbefristeten Festanstellung.
- 38,5 Stunden/Woche sowie 30 Tage Urlaub.
- Ein Jahresbruttogehalt zwischen 65.000 - 75.000 €/Jahr.
- Kostenlose Getränke, Firmenlaptop, Firmenhandy.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte / Partnerschaften.
- Firmenveranstaltungen / Teambuilding-Aktivitäten.
- Mentoring-Programme.
Jetzt bewerben
Du möchtest deine Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik bei einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Technical Lead SPS-Programmierer (m/w/d) Inbetriebnahme Luftfahrt Hamburg Finkenwerder Arbeitgeber: upgrade4you GmbH
Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung als Technical Lead SPS-Programmierer in Hamburg-Finkenwerder, wo Sie in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten können. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Teambuilding-Aktivitäten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Mentoring-Programme und Schulungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead SPS-Programmierer (m/w/d) Inbetriebnahme Luftfahrt Hamburg Finkenwerder erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie upgrade4you GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie upgrade4you GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie upgrade4you GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead SPS-Programmierer (m/w/d) Inbetriebnahme Luftfahrt Hamburg Finkenwerder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei upgrade4you GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei upgrade4you GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
