3.400 - 4.300 EUR pro Monat
Du hast ein gutes Auge fürs Detail und willst Qualität dort sichern, wo sie wirklich zählt? Für ein Schiffbauunternehmen in Rostock suchen wir Dich als Koordinator Qualitätssicherung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dein Fokus liegt auf Prüfprozessen, Dokumentation und sauberen Übergaben.
Deine Aufgaben
Qualitätsprüfung
- Überwachen definierter Qualitätsprüfpunkte und Qualitätsstufen
- Prüfen von Baugruppen auf Einhaltung der Qualitätsanforderungen
Mängelmanagement
- Nachverfolgen und Kontrollieren interner und externer Qualitätsmängel nach Vorgaben
Dokumentation & Übergaben
- Steuern und Nachhalten von Übergabe- und Qualitätsdokumenten
- Vorbereiten und Durchführen von Übergaben an Kunden und Klassifikationsgesellschaften
- Unterstützen bei der Erfassung und Aufbereitung von Kennzahlen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im technischen Umfeld
Benefits
- 35 Stunden pro Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Gehalt zwischen 3.400 – 4.300 €, je nach Berufserfahrung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Fachspezifische Weiterbildungen nach Absprache
- Betriebsarzt auf dem Gelände
- Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Persönliche Betreuung durch das UP4U Team
Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbungsunterlagen zu erhalten und gemeinsam Deine Karriere bei uns zu gestalten. Sende Deine Unterlagen gerne direkt an schmechtigm@upgrade4you.de.
Falls Du noch Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht Dir Martina Schmechtig unter der Telefonnummer 040 / 53308531 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Martina Schmechtig
Deine Aufgaben in Berlin Arbeitgeber: Upgrade4You
Lufthansa Technik in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Zoll und Exportkontrolle. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Benefits wie Zuschüssen für das Kantinenessen und einem Deutschlandticket, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Compliance-Exzellenz in einem internationalen Umfeld beizutragen.