Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung im Recruiting und bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit persönlicher Betreuung und tollen Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in spannende HR-Prozesse und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56000 € pro Jahr.
HR Assistenz / Junior Personalreferentin / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in Hamburg HR Assistenz / Junior Personalreferent / Hamburg / 35 Stunden / unbefristete Anstellung
Über diese Position
Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich der industriellen Fertigung und Metallverarbeitung am Standort Hamburg eine HR-Assistenz / Junior Personalreferent / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d).
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen Industrieunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung.
Unser Kunde ist auf die Verarbeitung hochwertiger Spezialstähle spezialisiert und steht für Präzision, Qualität und moderne Fertigungstechnik.
In Deiner Position unterstützt Du die HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in verschiedene personalwirtschaftliche Prozesse.
- Deine Aufgaben
- Du unterstützt die HR-Abteilung im Recruiting und koordinierst unter anderem Termine für Vorstellungsgespräche
- Du übernimmst Zeitkorrekturen und unterstützt bei der Bereinigung von Zeitdaten
- Du scannst personalrelevante Dokumente und pflegst diese sorgfältig in die digitale Personalakte ein
- Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen sowie weiteren personalbezogenen Vertragsunterlagen
- Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst erste oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in SAP HCM
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
- Wir bieten Dir
- 35 Stunden/Woche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Jahresbruttogehalt zwischen 45.000-56.000 € je nach Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich über dein Freizeitkonto
- Benefits. me mit Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Persönliche Betreuung durch das Team
- Einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in unserer Mitarbeiter APP
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiver Prämie
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst erste oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in SAP HCM
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
- #J-18808-Ljbffr
HR Assistenz / Junior Personalreferentin / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Upgrade4You
Lufthansa Technik in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Zoll und Exportkontrolle. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Benefits wie Zuschüssen für das Kantinenessen und einem Deutschlandticket, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Compliance-Exzellenz in einem internationalen Umfeld beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Assistenz / Junior Personalreferentin / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Upgrade4You aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Upgrade4You, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistenz / Junior Personalreferentin / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Upgrade4You klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upgrade4You vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Upgrade4You die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
