Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Software-Migrationsprojekt eigenverantwortlich und bringe es erfolgreich zum Abschluss.
- Unternehmen: International führendes Technologie- und Energiekonzern mit innovativer Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und der Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem komplexen Projekt und arbeite mit internationalen Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Softwaremigration, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
7.921 - 8.320 EUR pro Monat
Du möchtest ein anspruchsvolles Software-Migrationsprojekt nicht nur begleiten, sondern eigenverantwortlich steuern und erfolgreich ins Ziel bringen? Für unseren Kunden, einen international führenden Technologie- und Energiekonzern, suchen wir am Standort Erlangen einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für Softwaremigration & Replatforming.
Im Mittelpunkt deiner Aufgabe steht das Replatforming von iTWO Site auf Levelbuild. Dabei übernimmst du die zentrale Steuerung des Projekts – von der Planung der Migration über die Koordination der beteiligten Stakeholder bis hin zu Tests, Rollout und Übergabe in den geregelten Betrieb.
Deine Aufgaben
- Du steuerst das Replatforming: Du übernimmst die eigenständige Koordination der Migration von iTWO Site auf Levelbuild und behältst dabei Termine, Abhängigkeiten und Projektziele im Blick.
- Du bringst Struktur in die Migration: Du erstellst einen detaillierten Projekt-, Migrations- und Rolloutplan und stellst sicher, dass Funktionen, Daten und Schnittstellen kontrolliert auf die neue Plattform übertragen werden.
- Du hältst alle Beteiligten zusammen: Als zentrale Schnittstelle koordinierst du Product Owner, Key User, IT, Levelbuild sowie externe Partner und sorgst dafür, dass Informationen und Entscheidungen dort ankommen, wo sie benötigt werden.
- Du etablierst sichere Entwicklungs- und Releaseprozesse: Du entwickelst einen verbindlichen Prozess für Entwicklung, Tests, Reviews und Releases. Dabei stellst du eine klare Trennung zwischen Entwicklungs- und Produktivumgebung sicher.
- Du sorgst für Transparenz und Qualität: Du unterstützt bei der Integration des Ticket-Systems mit der Entwicklungsumgebung und stellst sicher, dass Änderungen eindeutig nachvollziehbar sind. Für die Prüfung und Freigabe von Änderungen etablierst du zudem ein konsequentes Vier-Augen-Prinzip.
- Du koordinierst Tests und Releases: Von der Testphase über die Pilotierung bis zum kontrollierten Release steuerst du die einzelnen Schritte und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Umsetzung.
- Du begleitest den Rollout: Neben der technischen Umsetzung planst und koordinierst du die Kommunikation rund um die Einführung und organisierst Schulungen für die zukünftigen Anwenderinnen und Anwender.
- Du behältst Risiken und Entscheidungen im Blick: Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig, koordinierst notwendige Entscheidungen und Eskalationen und sorgst mit regelmäßigem Reporting für Transparenz über den aktuellen Projektstatus. Nach erfolgreichem Rollout dokumentierst du die Lösung und begleitest die strukturierte Übergabe in den geregelten Betrieb.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in Software-Migrationsprojekten.
- Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Releaseprozessen.
- Gute Kenntnisse im Bereich Software-Replatforming und Datenmigration.
- Verständnis für technische Schnittstellen und die Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebungen.
- Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements.
- Kenntnisse in Agile PLM.
- Kenntnisse in Azure DevOps und/oder Jira sind von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche technische und fachliche Stakeholder zusammenzubringen.
Ein Projekt mit echter Verantwortung
Hier erwartet dich keine reine Koordinationsrolle. Du übernimmst Verantwortung für ein komplexes und geschäftsrelevantes Replatforming-Projekt und begleitest es von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb. Dabei arbeitest du in einem professionellen, internationalen Technologieumfeld mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Spezialisten, Product Ownern und externen Partnern zusammen.
Wenn du technisches Verständnis mit Projektmanagement-Kompetenz verbindest und gerne dafür sorgst, dass aus komplexen Anforderungen ein strukturierter und funktionierender Prozess wird, möchten wir dich kennenlernen.
Klingt nach deinem nächsten Projekt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Gerne: williamsl@upgrade4you.de
Deine Ansprechpartnerin
Frau Laura Williams
Kontakt: Upgrade4You GmbH, Deichstraße 120, 459 Hamburg, +49 69 210295992, williamsl@upgrade4you.de
Projektmanager (m/w/d) Softwaremigration & Replatforming in Hamburg Arbeitgeber: Upgrade4You
Lufthansa Technik in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Zoll und Exportkontrolle. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Benefits wie Zuschüssen für das Kantinenessen und einem Deutschlandticket, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Compliance-Exzellenz in einem internationalen Umfeld beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Softwaremigration & Replatforming in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Upgrade4You anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager (m/w/d) Softwaremigration & Replatforming bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Upgrade4You vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Softwaremigration & Replatforming in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Upgrade4You klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upgrade4You vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
