24,00 - 30,89 EUR pro Stunde
Du kennst dich mit Einbruchmeldeanlagen aus und möchtest deine Technikkenntnisse dort einsetzen, wo zuverlässige Sicherheit zählt? In Darmstadt übernimmst du die Inbetriebnahme und Betreuung sicherheitstechnischer Anlagen – mit einem maximalen Gehalt von 30,89€/Std, 37 Stunden pro Woche und ohne Schichtarbeit.
Deine Aufgaben
- Du nimmst Einbruchmeldeanlagen in Betrieb und prüfst ihre zuverlässige Funktion.
- Du analysierst Störungen und sorgst für eine fachgerechte Behebung.
- Bei Umbauten und Erweiterungen bestehender Anlagen packst du mit an.
- Vor Ort stimmst du dich mit Kunden und Projektbeteiligten ab.
- Deine Arbeiten dokumentierst du sorgfältig.
Dein Know-how
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in Elektrotechnik, Nachrichten- oder Sicherheitstechnik.
- Du bringst praktische Erfahrung in der Sicherheitstechnik mit, idealerweise mit Einbruchmeldeanlagen.
- Inbetriebnahme sowie Analyse und Behebung von Störungen sind dir vertraut.
- Relevante Normen und Vorschriften kennst du; Erfahrung mit Siemens-Systemen ist ein Plus.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und trittst kundenorientiert auf.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B.
- Kenntnisse im Gefahrenmanagement sind von Vorteil.
Deine Benefits
- Dauerhafter Einsatz bei einem namhaften Kunden in Darmstadt.
- 37 Stunden pro Woche und 7,5 Stunden pro Arbeitstag laut Anforderung.
- Keine Schichtarbeit.
Klingt nach deinem nächsten Einsatz? Dann lass uns sprechen und bewirb dich jetzt.
Deine Ansprechpartnerin:
Laura Williams
Mobil: 015174232671
E-Mail: williamsl@upgrade4you.de
Festnetz: 069/210295992
Deine Ansprechpartnerin
Frau Laura Williams
Servicetechniker (m/w/d) Einbruchmeldeanlagen bis 30,89 € in Hamburg Arbeitgeber: Upgrade4You
Lufthansa Technik in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Zoll und Exportkontrolle. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Benefits wie Zuschüssen für das Kantinenessen und einem Deutschlandticket, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Compliance-Exzellenz in einem internationalen Umfeld beizutragen.