Supply Chain Manager (m/w/d) Hamburg Wilhelmsburg in Hamburg Wilhelmsburg

Du hast bereits Erfahrung im Einkauf und Du bist service- und kundenorientiert?
Gehört der Umgang mit Kosten und Zahlen zu Deinen Stärken?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen, denn diese Stelle ist unbefristet in Direktvermittlung und wartet bereits auf Dich :)

Eintrittsdatum: ab sofort Standort: Hamburg-Wilhelmsburg

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Recherche, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten
• Du verantwortest den gesamten Beschaffungsprozess (Procure-to-Pay) von der Angebotseinholung über die Auftragsabwicklung und -verfolgung bis zur Klärung von Lieferantenanfragen und Bearbeitung von Reklamationen
• Du stellst die weltweite, termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Ersatz- und Einzelteilen gemäß Zeichnungen sowie externen Arbeitsabläufen in einem oligopolistischen Umfeld der Luftfahrtindustrie sicher
• Preisverhandlungen auf Positionsebene führst Du eigenständig
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Auftragsmanagement, Service Desk, Lieferantenmanagemententwicklung
• Du unterstützt die Einführung und Optimierung neuer Prozesse in einem globalen Umfeld und setzt dabei digitale Lösungen sowie Künstliche Intelligenz ein

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder hast eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Du kommunizierst klar und verbindlich mit internen Teams, Lieferunternehmen, Kundschaft und weiteren Schnittstellen
• Du denkst analytisch, erkennst frühzeitig Abweichungen in Lieferketten und leitest eigenständig passende Maßnahmen ein
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und bringst eine proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise mit

Benefits

• Attraktive Vergütung von 55.000–60.000 € brutto pro Jahr, ausgezahlt in 13,2 Monatsgehältern sowie eine jährliche Erfolgsbeteiligung / 40 Std./Woche
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), bis zu 40 Prozent mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie frei an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittliche Zuschüsse
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
• Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze und Essenszuschuss
• Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
• Extras: Mitarbeitervergünstigungen (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Geschenke zu besonderen persönlichen Anlässen

Ich freue mich Dich kennenzulernen.

Martina von UP4U