- Faire, transparente, übertarifliche Bezahlung – Wertschätzung, die man auf dem Konto sieht
- 35-Stunden-Woche (bei einer Vollzeitstelle)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Dienstwagen – auch privat nutzbar
- Betriebliche Krankenversicherung
- Upgrade 365 - unserer eigenes Prämien- und Bonussystem
- Persönliche Betreuung statt Callcenter
- Fortbildungen, die sitzen und trotzdem flexibel sind: durch eigenes E-Learning System und ein großes Partnernetzwerk.
- Zwei Modelle. Du wählst – nicht wir:
Modell A – heimatnah. Einsätze im Umkreis von 50 km um deinen Wohnort. Abends im eigenen Bett. Planbarer Alltag.
Modell B – deutschlandweit. Wer on tour geht, bekommt eine Reiseprämie obendrauf. Unterkunft und Fahrt klären wir gemeinsam. Freiwillig.
- Du wirst fest bei Upgraded Medical angestellt und arbeitest dort, wo es zu deinem Leben passt: Klinik, Station, Reha, ambulanter Dienst oder stationäre Pflege. In der Nähe oder bundesweit.
- Den Dienstplan baust du nicht allein – aber auch nicht irgendwer über deinen Kopf hinweg.
- Eine Ansprechperson. Dein Name. Klare Absprachen. Was vereinbart ist, gilt. Wir sind einfach nur da - wenn Du uns brauchst.
- Ein Examen als Pflegefachkraft – Krankenpflege oder Altenpflege
- Frisches Examen oder schon jahrelange Erfahrung? Du bist herzlich willkommen!
- Lust auf ehrlichen Umgang und den Anspruch, ernst genommen zu werden
