Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und stabile Betriebsführung sowie Entwicklung von Security-Services und Incident Management.
- Unternehmen: UPGREAT AG, ein innovativer Partner für Outsourcing und Cloudlösungen.
- Vorteile: Attraktive Fringe Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Absicherung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und viel Gestaltungsfreiraum warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Cybersecurity bei und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SecOps oder Security Engineering und fundierte Microsoft Security Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Um unsere international tätigen Kunden bestmöglich zu unterstützen, suchen wir Verstärkung im Bereich Security. UPGREAT mit Hauptsitz in Fehraltorf und Niederlassungen in Bern und Aarau ist Dein kompetenter Partner für Outsourcing, Modern Work und Cloudlösungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den drei Grundwerten: Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz. Diese Werte prägen unser Denken, Fühlen und Handeln innerhalb unseres Unternehmens und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.
Sicherheit gewährleisten. Bedrohungen erkennen. Lösungen weiterentwickeln. Cyberangriffe erkennen, Sicherheitsvorfälle analysieren und Kundenumgebungen wirksam schützen, genau das motiviert dich? Du möchtest aktiv zur Cybersecurity beitragen, entwickelst Detection-Mechanismen und automatisierte Security-Prozesse weiter und behältst auch bei kritischen Incidents einen kühlen Kopf? Du hast Freude daran, Sicherheitsrisiken gezielt zu reduzieren und gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Schutzmassnahmen umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung in Fehraltorf oder Aarau eine/n.
Deine Perspektiven bei der UPGREAT:
- Du wirst Teil eines dynamischen, kollegialen Teams mit über 150 Mitarbeitenden, hier zählt Zusammenarbeit genauso wie individuelle Stärken.
- Dich erwartet ein spannendes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung übernehmen gehört bei uns dazu.
- Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, damit du dich wohlfühlst und konzentriert arbeiten kannst.
- Deine soziale Absicherung ist uns wichtig, wir übernehmen 55% deines Pensionskassenbeitrags sowie den Beitrag zur Krankentaggeldversicherung.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern deine Weiterbildung und begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
- Deine Leistung schätzen wir, mit attraktiven Fringe Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, einem Geburtstagsgeschenk und Sonderkonditionen bei Fitnessstudios und weiteren Partnern.
Deine Aufgaben:
- Betrieb & Weiterentwicklung: Du verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb, das Monitoring sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Toolings, unserer Security-Services und der Kundenumgebungen.
- Security Incident Management: Du bearbeitest Security-Events, Incidents und Findings end-to-end – von der Triage und Analyse über Containment und Kundenkommunikation bis hin zum Post-Incident-Review und zur vollständigen Dokumentation.
- Detection Engineering & Automatisierung: Du entwickelst und optimierst Detection Use Cases, Playbooks und Automatisierungen und reduzierst False Positives nachhaltig, indem du deren Ursachen identifizierst und behebst.
- Vulnerability & Patch Management: Du steuerst das Vulnerability- und Patch-Management über mehrere Kundenumgebungen hinweg, insbesondere bei kritischen Schwachstellen und Zero-Day-Exploits. Dabei priorisierst du Massnahmen anhand von Exposition, Ausnutzbarkeit und Risiko.
- Security Services & Kundenberatung: Du erbringst rund 50 % deiner Tätigkeit als verrechenbare Security-Leistungen direkt beim Kunden. Dazu gehören Onboardings, Security-Baselines, Reviews, Reporting und die fachliche Beratung.
- Zusammenarbeit & Stellvertretung: Du arbeitest eng mit Operations, Engineering, KAM, CISO und externen Security-Partnern zusammen und stellst durch gegenseitige Stellvertretung einen zuverlässigen und kontinuierlichen Betrieb sicher.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du leistest einen messbaren Beitrag zur Verkürzung der Erkennungs- und Reaktionszeiten (MTTD/MTTR), zur Erhöhung der Detection-Abdeckung sowie zur Standardisierung und Skalierung unserer Security-Services.
- Toolmaking: Du entwickelst Tools und Skripte, die manuelle Abläufe vereinfachen oder vollständig automatisieren und so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Prozesse beitragen.
Dein Profil:
- Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung EFZ/HF/FH oder gleichwertige Praxiserfahrung im System-, Cloud- oder Security Engineering und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in SecOps, SOC/MDR, Incident Response oder Security Engineering mit, idealerweise im MSP- oder Kundenumfeld.
- Microsoft Security: Du hast fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Defender XDR, Microsoft Sentinel und Entra ID und setzt KQL für Threat Hunting und die Entwicklung von Analytics Rules sicher ein.
- Security Operations: Du bist erfahren in Incident Response, EDR/XDR, Vulnerability Management sowie in der strukturierten Fallbearbeitung und sauberen Ticketdokumentation.
- Scripting & Automatisierung: Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell. Kenntnisse in Python, der Microsoft Graph API sowie in Logic Apps und SIEM-/SOAR-Lösungen sind von Vorteil.
- Ganzheitliches Systemverständnis: Du verstehst die Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen Identitäten, Endpoints, Netzwerken, Cloud, Backup, Applikationen und Betriebsprozessen und behältst auch in komplexen Umgebungen den Überblick.
- Analytische Stärke: Du gehst technische Herausforderungen ruhig, methodisch und lösungsorientiert an und triffst auch unter Zeitdruck sowie bei unvollständiger Informationslage fundierte Entscheidungen.
- Kommunikation & Kundenorientierung: Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Dabei gelingt es dir, technische Sachverhalte sowohl für Fachpersonen als auch für das Management verständlich aufzubereiten.
- Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Du bist motiviert, dein Security-Know-how laufend weiterzuentwickeln. Zertifizierungen wie SC-200, SC-300, AZ-500, Security+ oder GIAC sind willkommen, stehen aber nicht im Vordergrund. Den Erwerb der Zertifizierung SC-200 innerhalb von zwölf Monaten unterstützen wir aktiv.
Bei Fragen steht Dir Sebastian Keller sehr gerne zur Verfügung!
UPGREAT AG Allmendstrasse 198 320 Fehraltorf Montag bis Freitag: 08.00 bis 12.00 und 13.00 bis 17.00 Uhr
Security Operations Engineer 80–100 % (m/w) in Aarau Arbeitgeber: UPGREAT AG
UPGREAT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf moderne Arbeitsweisen und digitaler Transformation fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten im Großraum Bern mitzuwirken, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Operations Engineer 80–100 % (m/w) in Aarau erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UPGREAT AG bewerben
Viele Unternehmen, wie UPGREAT AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Operations Engineer 80–100 % (m/w) in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UPGREAT AG und die ausgeschriebene Position Security Operations Engineer 80–100 % (m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPGREAT AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UPGREAT AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.