Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum antreiben und Go-to-Market-Strategien umsetzen, während du eng mit den Gründern zusammenarbeitest.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das die Marketingbranche revolutioniert.
- Vorteile: Erste Erfahrungen in einem gut finanzierten Unternehmen und schnelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer Kultur, die schnell, ehrgeizig und lustig ist.
- Warum dieser Job: Löse große Probleme in einem riesigen Markt und wachse schnell mit uns.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und Erfahrung durch Praktika in führenden Beratungsfirmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über Uplane (YC F25) Unternehmen verschwenden Milliarden für schlechte Werbung, nicht passende Landing Pages und schlechte Budgetzuweisungen. Uplane behebt dies, indem es ein Flickwerk aus Agenturen, Tabellenkalkulationen und isolierten Tools durch ein selbstverbesserndes KI-System ersetzt. Es erstellt Anzeigen, baut passende Landing Pages, weist Budgets über verschiedene Kanäle zu und mehr. Wir bauen die KI-Engine, die das Marketingbudget der Welt verwalten und ausgeben wird.
Über die Rolle
Wir suchen einen hochqualifizierten und proaktiven Praktikanten, der unser Team in Vollzeit vor Ort in Berlin für mindestens drei Monate verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Gründern und dem Leiter Enterprise zusammen, um Wachstum zu fördern, Markteinführungsinitiativen umzusetzen und die kommerzielle Grundlage von Uplane aufzubauen.
Warum beitreten
- Seien Sie einer der ersten Mitarbeiter in einem gut finanzierten Startup
- Lösen Sie ein massives Problem in einem riesigen Markt
- Übernehmen Sie Verantwortung und wachsen Sie schnell
Kultur: schnelllebig, ehrgeizig, lustig, bescheiden
Verantwortlichkeiten
- Wachstum & Markteinführung: Bauen und führen Sie inbound- und outbound-B2B-Vertriebsmethoden durch, führen Sie strukturierte Wachstumsexperimente durch und tragen Sie aktiv dazu bei, neue Kunden in KMU und Unternehmen zu gewinnen.
- Führung Unterstützung & Strategische Ausführung: Arbeiten Sie eng mit den Gründern und dem GTM-Führungsteam an strategischen Initiativen, hochpriorisierten Projekten und ad-hoc Analysen, die für das Unternehmenswachstum entscheidend sind.
- Interne Prozesse & Skalierung: Unterstützen Sie Themen in den Bereichen Einstellung, Finanzen und Recht, um eine reibungslose tägliche Ausführung und Skalierbarkeit sicherzustellen.
Anforderungen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
- Außergewöhnliche Leistungen während und über das Studium hinaus
- Vorerfahrung durch Praktika bei führenden Beratungsunternehmen und/oder Investmentbanken
- Schneller Lerner, hart arbeitend und stressresistent
- In Berlin ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen; vor Ort Anwesenheit während des Praktikums erforderlich
Schön zu haben
- Erfahrung mit oder starke Vertrautheit mit inbound- und/oder outbound-Vertriebsprozessen
- Erfahrung im Marketing oder AdTech
Business Development Intern - Berlin Arbeitgeber: Uplane
Uplane ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Berlin, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Praktikant im Bereich Business Development haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Wachstumsinitiativen teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung, in der Sie schnell wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Markt weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Intern - Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Uplane interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Uplane auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich AdTech und über die spezifischen Herausforderungen, die Uplane angeht. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Intern - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Spaß an der Arbeit hat.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Uplane und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Rolle sind. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uplane vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Uplane
Mach dich mit der Mission und den Zielen von Uplane vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung der Probleme beitragen kannst, die das Unternehmen angeht. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Marketing verstehst und wie dein Beitrag einen Unterschied machen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen B2B-Vertrieb, strategische Ausführung oder Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du über die langfristigen Ziele des Unternehmens nachdenkst. Fragen zu den Wachstumsstrategien oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du an dieser Stelle interessiert bist. Ein authentisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
