Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum antreiben und Go-to-Market-Strategien umsetzen, während du eng mit den Gründern zusammenarbeitest.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das die Marketingbranche revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Herausforderungen und schnelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelle, ambitionierte und unterhaltsame Unternehmenskultur mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und löse große Probleme in einem riesigen Markt.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, Erfahrung in Praktika und hohe Leistungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über Uplane (YC F25) Unternehmen verschwenden Milliarden für schlechte Werbung, nicht passende Landing Pages und schlechte Budgetzuweisungen. Uplane behebt dies, indem es ein Flickwerk aus Agenturen, Tabellenkalkulationen und isolierten Tools durch ein selbstverbesserndes KI-System ersetzt. Es erstellt Anzeigen, baut passende Landing Pages, weist Budgets über verschiedene Kanäle zu und mehr. Wir bauen die KI-Engine, die das Marketingbudget der Welt verwalten und ausgeben wird.
Über die Rolle Wir suchen einen hochqualifizierten und proaktiven Praktikanten, der unser Team in Vollzeit vor Ort in Berlin für mindestens drei Monate verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Gründern und dem Leiter Enterprise zusammen, um Wachstum zu fördern, Markteinführungsinitiativen umzusetzen und die kommerzielle Grundlage von Uplane aufzubauen.
Warum beitreten? Seien Sie einer der ersten Mitarbeiter in einem gut finanzierten Startup. Lösen Sie ein massives Problem in einem riesigen Markt. Übernehmen Sie Verantwortung und wachsen Sie schnell. Kultur: schnelllebig, ehrgeizig, lustig, bescheiden.
Verantwortlichkeiten:
- Wachstum & Go-to-Market: Aufbau und Durchführung von inbound und outbound B2B-Vertriebsmethoden, Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente und aktive Mitwirkung beim Abschluss neuer Kunden in KMU und Unternehmen.
- Führung Unterstützung & Strategische Ausführung: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem GTM-Führungsteam an strategischen Initiativen, hochpriorisierten Projekten und ad-hoc Analysen, die für das Unternehmenswachstum entscheidend sind.
- Interne Prozesse & Skalierung: Unterstützung bei Themen wie Einstellung, Finanzen und Recht, um eine reibungslose tägliche Ausführung und Skalierbarkeit sicherzustellen.
Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
- Außergewöhnliche Leistungen während und über das Studium hinaus.
- Vorerfahrung durch Praktika bei führenden Beratungsunternehmen und/oder Investmentbanken.
- Schneller Lerner, hart arbeitend und stressresistent.
- Ansässig in oder bereit, nach Berlin oder San Francisco umzuziehen (keine Visumsunterstützung); alternativ remote.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit oder starke Vertrautheit mit inbound und/oder outbound Verkaufsprozessen.
- Erfahrung im Marketing oder AdTech.
Business Development Intern - San Francisco / Berlin / remote Arbeitgeber: Uplane
Uplane ist ein innovatives Start-up, das sich auf die Optimierung von Marketingbudgets spezialisiert hat und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin. Als Teil eines schnell wachsenden Teams haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, an strategischen Initiativen teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und ambitionierten Umfeld weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, in einem bedeutenden Markt einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Intern - San Francisco / Berlin / remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Uplane interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Intern - San Francisco / Berlin / remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für Uplane interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uplane vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Uplane
Mach dich mit der Mission und den Werten von Uplane vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen die Probleme im Marketing angeht und warum ihre Lösung wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Wachstum, strategische Ausführung oder Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für das, was du tust. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
