Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und treibe das Wachstum im europäischen Fliesenmarkt voran.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit globalem Talentfokus und innovativen Rekrutierungslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie vor Ort in Merzig und profitieren Sie von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Exzellenz und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder Private Equity, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Uplift ist eine dynamische Agentur, die sich auf die globale Talentakquise spezialisiert hat und in EMEA, LATAM, USA und APAC tätig ist. Mit erfolgreichen Platzierungen in 60 Ländern kombinieren wir Geschwindigkeit und modernste Technologie, um Top-Führungskräfte und Talente im mittleren Management in verschiedenen Funktionen zu finden. Unser innovativer Ansatz integriert globale Netzwerke, KI und fortschrittliche Rekrutierungstools. Neben der Rekrutierung engagieren wir uns mit unserem Publikum durch unseren Podcast, Newsletter und Webinare, um sicherzustellen, dass wir an der Spitze der Talentakquise und globalen HR-Trends bleiben.
Unser Kunde ist ein führender internationaler Hersteller von hochwertigen Wand- und Bodenlösungen, der in über 65 Ländern tätig ist und Wohn-, Gewerbe- und öffentliche Projekte weltweit bedient.
Wir suchen einen unternehmerischen, hochanalytischen und umsetzungsorientierten Fachmann, der eng mit dem Chief Commercial Officer (CCO) zusammenarbeitet, um das Wachstum des europäischen Fliesenmarktes voranzutreiben. Dies ist keine traditionelle Managementposition, sondern eine hochstrategische und operative Rolle mit direktem Einfluss auf das Umsatzwachstum, Preisstrategien, Verkaufsleistung und Projektausführung. Als rechte Hand des CCO wird der erfolgreiche Kandidat eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung der kommerziellen Exzellenz in Europa spielen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- PMO & Projektbeschleunigung: Eigenverantwortliche Leitung des Commercial PMO, von der Priorisierung bis zur Ausführung. Sicherstellung einer schnellen und effektiven Umsetzung von Markteinführungsinitiativen. Strukturierung, Überwachung und Skalierung strategischer Projekte im europäischen Einzelhandels- und Projektgeschäft.
- Kommerzielle Exzellenz & Verkaufsleistung: Entwicklung proaktiver Preis- und Verkaufsstrategien. Analyse von Verkaufs-, Preis- und Marktdaten zur Identifizierung von Wachstumschancen. Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Marketing und Betrieb zur Verbesserung der kommerziellen Effektivität.
- Prozessoptimierung & Effizienz: Identifizierung und Beseitigung operativer Engpässe. Aufbau schlanker, skalierbarer kommerzieller Prozesse. Verbesserung der Datentransparenz zur Unterstützung schnellerer und effektiverer Entscheidungsfindung.
Wer suchen wir?
- 5-10 Jahre Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder einem Private-Equity-Portfoliounternehmen.
- Nachweislicher Erfolg beim Übergang in eine praktische operative Rolle.
- Hochgradig proaktive, lösungsorientierte und umsetzungsfokussierte Denkweise.
- Starke „Hunter“-Mentalität mit der Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und die Umsetzung unabhängig voranzutreiben.
- Hervorragende analytische und datengestützte Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft, vor Ort in Merzig zu arbeiten und eng mit den Geschäftsabläufen verbunden zu sein.
Commercial Excellence Manager Arbeitgeber: Uplift People Consulting
Uplift bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Commercial Excellence Manager in Merzig haben Sie die Möglichkeit, direkt mit dem Chief Commercial Officer zusammenzuarbeiten und maßgeblich zur Wachstumsstrategie eines führenden internationalen Herstellers beizutragen. Das Unternehmen fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen bietet, die auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Excellence Manager erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Uplift People Consulting, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Uplift People Consulting im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Uplift People Consulting echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Uplift People Consulting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Excellence Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Uplift People Consulting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uplift People Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Uplift People Consulting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
