Rollenbeschreibung Als Buchhalter bei der UPLINK Network GmbH übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Erfassung und Kontierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Bank- und Kassenbuchungen. Sie erstellen Monatsabschlüsse, unterstützen bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und wirken bei Reporting- und Controllingaufgaben mit. Zudem überwachen Sie offene Posten, führen das Mahnwesen durch und sind Ansprechperson für steuerliche und buchhalterische Rückfragen interner und externer Stakeholder. Die Position ist in Vollzeit vorgesehen und findet ausschließlich vor Ort an unseren Bürostandorten in Berlin oder Düsseldorf statt.
- Fachliche Buchhaltungskompetenzen: Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, sicherer Umgang mit Rechnungswesen, Kontierung sowie Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- IT- und Softwarekenntnisse: Vertrauter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV oder ähnliche Systeme) sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben termingerecht zu koordinieren.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Klarer, transparenter Kommunikationsstil, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Ausbildung und Zusatzqualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; von Vorteil sind Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung/Steuern sowie Grundkenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht.
Buchhalter Arbeitgeber: UPLINK Network GmbH
Die UPLINK Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftssicheres Umfeld in einem etablierten Marktführer bietet. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine professionelle Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Teamevents aus, die den Zusammenhalt stärken und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
