Senior Manager, Technology Solutions (m/f/d)

Senior Manager, Technology Solutions (m/f/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Entwicklung nachhaltiger Technologien und Produkte.
  • Unternehmen: UPM, ein globales Unternehmen für erneuerbare Materialien mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
  • Qualifikationen: PhD oder Master in Chemie oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Würden Sie gerne einem globalen, wachsenden Unternehmen beitreten, das für eine nachhaltigere Zukunft innoviert? UPM könnte das Team für Sie sein. Wir sind Vorreiter in der Entwicklung erneuerbarer Alternativen zu fossilen Materialien. Neben der Ermöglichung nachhaltiger Entscheidungen für Unternehmen und Verbraucher streben wir danach, ein positives UPM-Erlebnis für alle unsere Mitarbeiter weltweit zu schaffen. Wir leben nach unseren Werten – Vertrauen und Vertrauen verdienen, gemeinsam erreichen, mit Mut erneuern. Gemeinsam können wir den Alltag erneuern, für eine Zukunft jenseits von Fossilien!

Wir suchen jetzt einen Senior Manager, Technology Solutions (m/w/d) in Leuna, Deutschland.

In unseren Forschungs- und Anwendungsentwicklungsanlagen in Leuna entwickeln wir Biorefinery-Technologien und Produktanwendungen in einer projektorientierten Matrixorganisation. Als Senior Manager, Technology Solutions, werden Sie unsere lokale F&E-, Prozess- und Anwendungsentwicklungsorganisation leiten, Menschen und Fähigkeiten entwickeln und dem Team helfen, Prioritäten in den Bereichen operative Unterstützung, Technologieforschung und strategische Wachstumsprojekte zu setzen.

Diese Rolle erfordert starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Klarheit in einem komplexen Setup zu schaffen, und das Vertrauen, über Teams und Stakeholder hinweg zu beeinflussen, ohne immer ein direktes Mandat zu haben.

Was Sie tun werden:

  • Leitung der F&E-, Prozess- und Anwendungsentwicklungsorganisation in Leuna mit disziplinarischer Verantwortung für Forscher und den Laborlösungsmanager.
  • Führung und Anleitung des Forscherteams, um starke Priorisierung, effektive Ausführung und qualitativ hochwertige technische Arbeit zu ermöglichen.
  • Verantwortung für die Kapazitätsplanung und Priorisierung der Forscher in den Bereichen operative Unterstützung, Technologieforschung und strategische Wachstumsprojekte.
  • Steuerung der Arbeiten in Richtung Geschäftswert, betrieblicher Relevanz und zukünftiger Wachstumschancen.
  • Förderung der Erzeugung von Erfindungen, starker Dokumentation und IP-bezogener Zusammenarbeit, wo relevant, während sichergestellt wird, dass die Arbeit mit den Geschäftsprioritäten verbunden bleibt.
  • Leitung der projektbasierten Matrixarbeit durch Verbesserung der teamübergreifenden Zusammenarbeit, Rollenklärung und Entscheidungsfindungseffektivität.
  • Einfluss auf Stakeholder über Funktionen und Projekte hinweg, um Ausrichtung, Engagement und Fortschritt zu sichern, auch in Bereichen, in denen keine direkten Berichtslinien gelten.
  • Verantwortung für das Budget der Laboreinrichtungen in Leuna.

Wer Sie sind:

  • Sie haben einen Doktortitel oder einen Master-Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Bereich, kombiniert mit solider Führungserfahrung.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Personen und Teams in einer industriellen F&E-, Technologie-, Prozessentwicklungs- oder Anwendungsentwicklungsumgebung.
  • Sie bringen ein starkes technisches Verständnis mit und können die richtigen Fragen stellen, Expertise verbinden und die Arbeit auf relevante Ergebnisse ausrichten.
  • Sie können Arbeiten über mehrere Projekte, Stakeholder und Geschäftsbedürfnisse hinweg priorisieren und Klarheit schaffen, wo Prioritäten konkurrieren.
  • Sie fühlen sich wohl in einer komplexen, projektbasierten Matrixorganisation und können Veränderungen vorantreiben, ohne sich nur auf formale Autorität zu verlassen.
  • Sie sind ein strukturierter und kooperativer Führer, der klare Anweisungen, Coaching-Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Schaffung von Engagement über Teams hinweg kombiniert.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Menschen, der Stärkung von Fähigkeiten und der Unterstützung von Teams durch Veränderungen.
  • Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutsch ist bevorzugt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine sinnvolle Aufgabe: Wir haben einen inspirierenden Zweck „Wir erneuern den Alltag für eine Zukunft jenseits von Fossilien“. Unsere Arbeit ist wirkungsvoll und transformativ.
  • Eine fürsorgliche Gemeinschaft: Unsere Gemeinschaft basiert auf großem Teamgeist und gemeinsamer Verpflichtung. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kollegen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen großartige Möglichkeiten, während Ihrer Karriere zu lernen und zu wachsen.
  • Verantwortungsbewusster Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns für ehrgeizige, wissenschaftlich fundierte Nachhaltigkeitsziele in allen Bereichen ein.

Zusätzliche Informationen zur Position: Der Stelleninhaber berichtet an den Senior Manager, Intermediates-to-Products Technology. Für weitere Informationen über die Rolle kontaktieren Sie bitte Konrad Gebauer, Senior Manager, Intermediates-to-Products Technology, unter konrad.gebauer@upm.com.

Wie man sich bewirbt: Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Für Unterstützung bei der Einreichung Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an unser HR-Service-Center unter careers@upm.com oder tel. +49 4963 401 1522.

Senior Manager, Technology Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: UPM Biochemicals

UPM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leuna eine bedeutungsvolle und transformative Arbeit bietet, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld bieten. Bei UPM setzen wir uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, in der jeder seine Individualität einbringen kann, und wir sind stolz darauf, eine verantwortungsvolle Rolle in der Bioökonomie zu spielen.

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Kontaktdaten:

UPM Biochemicals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Technology Solutions (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie UPM Biochemicals zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von UPM Biochemicals aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei UPM Biochemicals vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu UPM Biochemicals passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Technology Solutions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
R&D Management
Prozessentwicklung
Anwendungsentwicklung
Priorisierung von Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für UPM Biochemicals entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior Manager, Technology Solutions (m/f/d) zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei UPM Biochemicals im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei UPM Biochemicals einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPM Biochemicals vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit UPM Biochemicals könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. UPM Biochemicals wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für UPM Biochemicals sicher beeindruckend ist.