Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere HR-Prozesse und entwickle innovative Lösungen für ein nachhaltiges Unternehmen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, starke Community und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft ohne fossile Brennstoffe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in HR oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrungen in einer HR-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann bist Du bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: "Einander vertrauen", "Gemeinsam erfolgreich sein" und "Mutig Neues schaffen". Gemeinsam erneuern wir den Alltag – für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d). Bevorzugte Standorte sind Augsburg und Dörpen.
Aufgaben:
- Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center.
- Du arbeitest eng mit den Führungskräften am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen.
- Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein.
- Du arbeitest eng mit internen sowie externen Dienstleistern wie z. B. der Payroll zusammen.
- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung.
- Du stellst die Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher.
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste Erfahrungen in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen.
- Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, Dich schnell auf neue Situationen einzustellen und in einem dynamischen Umfeld sicher zu agieren.
Wir bieten:
- Eine fürsorgliche Community: Unsere Gemeinschaft basiert auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeitenden.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns findest Du während Deines gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Deine Kenntnisse auszubauen und zu wachsen.
- Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt.
- Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Senior Specialist, BHR (m/w/d) Arbeitgeber: UPM - The Biofore Company
UPM ist ein international agierendes Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und Innovationen in der Entwicklung erneuerbarer Materialien vorantreibt. Unsere Arbeitskultur fördert Teamgeist, Vielfalt und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir spannende Karrierechancen und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und Inklusion ein.
Kontaktdaten:
UPM - The Biofore Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist, BHR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von UPM in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von UPM verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Förderung nachhaltiger Praktiken beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist, BHR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu UPM und unserem Ziel der Nachhaltigkeit passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPM - The Biofore Company vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Grundwerten von UPM vertraut: Vertrauen, gemeinsamer Erfolg und Mut zur Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle stark auf HR-Prozesse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Position wird viel Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden erwartet. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen. Denk daran, wie wichtig es ist, in einem internationalen Umfeld klar und effektiv zu kommunizieren.
✨Sei bereit für dynamische Situationen
UPM sucht jemanden, der sich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und bringe Beispiele mit, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
