Sales Manager (m/f/d)
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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UPM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Bereich Holzprodukte und Plywood.
  • Arbeitgeber: UPM, ein globales Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Bereich und 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Würden Sie gerne einem globalen, wachsenden Unternehmen beitreten, das für eine nachhaltigere Zukunft innoviert? UPM könnte das Team für Sie sein. Wir sind Vorreiter in der Entwicklung erneuerbarer Alternativen zu fossilen Materialien. Neben der Ermöglichung nachhaltiger Entscheidungen für Unternehmen und Verbraucher streben wir danach, ein positives UPM-Erlebnis für alle unsere Mitarbeiter weltweit zu schaffen. Wir leben nach unseren Werten – Vertrauen und vertrauen, gemeinsam erreichen, mit Mut erneuern. Schließen Sie sich uns an, um eine Zukunft jenseits von Fossilien zu schaffen!

Um unser Plywood-Vertriebsteam in Hamburg zu verstärken, suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für die deutschen und österreichischen Märkte. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung bestehender und neuer Kunden, die Bereitstellung technischer Unterstützung und die Durchführung operativer Verkäufe.

Was Sie tun werden:

  • Ein strukturiertes Verkaufsansatz für zugewiesene Konten zusammen mit dem Area Sales Director verwalten
  • Eine kommerzielle Verkaufsstrategie umsetzen
  • Operative Verkäufe und After-Sales
  • Technische Unterstützung für verschiedene Endanwendungen bereitstellen
  • Preis- und Rentabilitätskontrolle
  • Analyse und Verkaufsplanung
  • Teilnahme an der Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung von Geschäfts- und Kundenplänen

Wer Sie sind:

  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich wie Holztechnologie, Marketing, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Plywood-Geschäft und/oder im Vertrieb von Bau- und Holzprodukten
  • Sie sind erfahren im B2B-Vertrieb
  • Sie können starke Beziehungen zu Kunden aufbauen und verfügen über hervorragende zwischenmenschliche, Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb
  • Sie haben ein breites kommerzielles Verständnis und Kenntnisse des Verkaufsprozesses
  • Sie sind selbstmotiviert und diszipliniert
  • Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sinnvolles Job: Wir haben einen inspirierenden Zweck „Wir erneuern den Alltag für eine Zukunft jenseits von Fossilien“. Unsere Arbeit ist wirkungsvoll und transformativ.
  • Eine fürsorgliche Gemeinschaft: Unsere Gemeinschaft basiert auf großem Teamgeist und gemeinsamer Verpflichtung. Wir kümmern uns umeinander und das Wohlbefinden unserer Kollegen. Wir unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeiter.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen großartige Möglichkeiten, während Ihrer Karriere zu lernen und zu wachsen. Wir sind eine internationale, multi-business Organisation, die viele Wege für persönliches Wachstum bietet.
  • Verantwortungsbewusster Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns für ehrgeizige, wissenschaftlich fundierte Nachhaltigkeitsziele in allen Bereichen ein, von der Minderung des Klimawandels bis zur Förderung der Biodiversität. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem jeder er selbst sein kann.

Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: UPM

UPM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem globalen Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert UPM eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld voranzutreiben.
UPM

Kontaktperson:

UPM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/f/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales Managern oder potenziellen Kunden. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei UPM im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung dort an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/f/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Technische Unterstützung
Preiskontrolle und Rentabilitätsanalyse
Verkauf und After-Sales
Analyse und Verkaufsplanung
Kommerzielle Verständnis
Selbstmotivation
Selbstdisziplin
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamarbeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.

Sei authentisch: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPM vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von UPM vertraut, wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Mut zur Erneuerung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du im Bereich Holzprodukte und B2B-Vertrieb tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über die Produkte und deren Anwendungen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Zeige deine Verkaufsstrategie

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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