Specialist, Key Account Management (m/w/d)

Specialist, Key Account Management (m/w/d)

Haßfurt Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Großhandelskunden und unterstütze das Key Account Management bei wichtigen Projekten.
  • Unternehmen: Werde Teil eines globalen Leaders in Flow Solutions mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Trage zur Lösung globaler Herausforderungen bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Hinter jedem erfolgreichen Kundenprojekt stehen Menschen, die den Überblick behalten, Prozesse vorantreiben und mit Zahlen genauso sicher umgehen wie mit Kommunikation.

Wenn Sie strukturiert arbeiten, gerne Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, Vertriebsteams im Hintergrund zum Erfolg zu führen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

  • Ihre Aufgaben
  • Administrative Betreuung unserer Großhandelskunden und Verbände sowie Pflege und Verwaltung von Kunden-, Preis- und Konditionsdaten.
  • Unterstützung des Key Account Managements bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Kundenvereinbarungen, Konditionen und Bonusmodellen.
  • Erstellung von Analysen, Reports und Statistiken sowie Aufbereitung vertriebsrelevanter Markt- und Geschäftsdaten.
  • Kalkulation, Abwicklung und Abrechnung von Bonusvereinbarungen einschließlich Bildung und Nachverfolgung von Rückstellungen.
  • Koordination der Kommunikation mit Kunden, Verbänden, Einkäufern und internen Fachbereichen.
  • Unterstützung bei Projekten und dem Vertriebscontrolling.
  • Administrative Verantwortung für den Produktbereich Ecoflex, insbesondere hinsichtlich Preisgestaltung, Konditionen und der Abstimmung mit dem zuständigen Vertriebsteam.
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support, in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder einer vergleichbaren Funktion.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.
  • Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen und Analysetools ist von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.
  • Das erwartet Sie
  • Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche sowie einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
  • Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Betreuung unserer Kunden.
  • Dabei profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
  • Contact person: Sarah Gosse Senior Specialist, HR

We’re GF, the global leader in Flow Solutions, solving some of the world’s most urgent challenges from ensuring access to clean water, supporting safe industrial processes and building critical infrastructure to enabling efficient buildings.

We provide solutions that make an impact for millions of people.

That’s what we call the Plus Effect, and it starts with you.

We need people who bring exceptional performance, curiosity and a readiness to challenge the status quo.

In return, you’ll thrive in collaborative teams that push each other to grow through the impact you create for customers, communities and society.

Shape the future of Flow Solutions and your own.

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Specialist, Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: Uponor GmbH

Georg Fischer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Montage nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt dafür, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zur Optimierung der Produktionsabläufe leisten kann.

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Kontaktdaten:

Uponor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialist, Key Account Management (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Uponor GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Uponor GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Uponor GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Uponor GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Organisationsgeschick
MS Office Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Analytische Tools
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Uponor GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Uponor GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uponor GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!