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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Test software continuously to ensure user-friendliness and troubleshoot issues.
- Arbeitgeber: UPPER Solutions is a leading IT company specializing in Enterprise Marketing Software in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home-office options, and a great work atmosphere.
- Warum dieser Job: Join a supportive team focused on quality and innovation with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for self-motivated individuals with strong analytical skills and good German language proficiency.
- Andere Informationen: Competitive salary based on qualifications, with a focus on employee well-being.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen: Software Tester*in und Support (w/m/d) UPPER Solutions ist ein, im deutschsprachigen Raum tätiges, IT-Unternehmen mit Spezialisierung auf Enterprise Marketing Software Lösungen. Innovation, Serviceorientierung und das ständige Streben nach hohen Qualitätsstandards haben das Unternehmen in den letzten 19 Jahren nachhaltig erfolgreich gemacht. Wien Für den Standort in Wien suchen wir eine*n engagierte*n Software Tester*in zur Verstärkung unseres Teams Wir bieten: Hohe Mitarbeiter*innenorientierung (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, keine All-in Verträge, Home-Office Option) Hohes Qualitätsbewusstsein mit positiver Fehlerkultur Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt von Vertrauen Ausgezeichnetes Arbeitsklima und offene Kommunikation – auch zwischen den Hierarchieebenen Sehr gute Verkehrsanbindung Gemeinsames Feiern von Erfolgen und Unternehmensevents Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Testen und dadurch Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit bzw. Fehlerfreiheit Problemlösungsfindung bei Anwendungs- und Systemfehlern sowie Durchführung bzw. Veranlassung der Ursachenanalyse und Verantwortung für die Behebung dieser Fehler Selbständiges Durchführen und Dokumentieren der erforderlichen Tests Sicherstellung der Erfüllung der Spezifikationen in Hinblick auf die Funktionalität Direkte Ansprechperson/Unterstützung für unsere Kunden und Partner Verantwortlich für die Qualitätssteigerung der Software und Fehlerprävention und dadurch Schnittstellenfunktion zum Professional Services und Development Team Sie bringen mit: Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise Genaues und gewissenhaftes Durchführen der Arbeiten, Anstreben hoher Qualitätsansprüche und exakte Dokumentation Teamgeist und eine offene, kommunikative Persönlichkeit Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testkonzeption von Vorteil Gutes technisches Verständnis, (MS-) SQL für Datenanalysen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttojahresgehalt (Referenz Vollzeit) von EUR 52.000 bis EUR 70.000 je nach konkreter Qualifikation und Wochenstundenanzahl. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Businessfoto und der Kennnummer STQA202405) an . Bitte geben Sie in der E-Mail auch an, wie Sie auf uns gestoßen sind. UPPER Solutions GmbH Altmannsdorfer Straße 74/13/5 A-1120 Wien T +43 (0)1 804 88 333 10
Software Tester*in und Support (w/m/d) Arbeitgeber: UPPER Solutions GmbH
Kontaktperson:
UPPER Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester*in und Support (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie, ob sie jemanden bei UPPER Solutions kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwarequalitätssicherung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zur Fehlerprävention zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytische und lösungsorientierte Denkweise zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur von UPPER Solutions.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester*in und Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UPPER Solutions und deren Spezialisierung auf Enterprise Marketing Software Lösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Businessfotos, relevanter Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen die geforderten Qualifikationen widerspiegeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Software Testing und Support darlegst. Betone deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit zur Problemlösung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Vergiss nicht, die Kennnummer STQA202405 im Betreff zu erwähnen und anzugeben, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPPER Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UPPER Solutions. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Serviceorientierung und Qualitätsstandards verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Software getestet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische und lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Falls du Kenntnisse in (MS-) SQL oder anderen relevanten Technologien hast, stelle sicher, dass du diese im Interview erwähnst. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, Datenanalysen durchzuführen.
