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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Test software continuously to ensure user-friendliness and error-free performance.
- Arbeitgeber: UPPER Solutions is a leading IT company specializing in Enterprise Marketing Software in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home-office options, and a great work atmosphere.
- Warum dieser Job: Join a team that values quality, open communication, and celebrates successes together.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a structured, independent work style and strong analytical skills; knowledge in quality assurance is a plus.
- Andere Informationen: Competitive salary based on qualifications, with a focus on employee well-being.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen: Software Tester*in und Support (w/m/d) UPPER Solutions ist ein, im deutschsprachigen Raum tätiges, IT-Unternehmen mit Spezialisierung auf Enterprise Marketing Software Lösungen. Innovation, Serviceorientierung und das ständige Streben nach hohen Qualitätsstandards haben das Unternehmen in den letzten 19 Jahren nachhaltig erfolgreich gemacht. Wien Für den Standort in Wien suchen wir eine*n engagierte*n Software Tester*in zur Verstärkung unseres Teams Wir bieten: Hohe Mitarbeiter*innenorientierung (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, keine All-in Verträge, Home-Office Option) Hohes Qualitätsbewusstsein mit positiver Fehlerkultur Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt von Vertrauen Ausgezeichnetes Arbeitsklima und offene Kommunikation – auch zwischen den Hierarchieebenen Sehr gute Verkehrsanbindung Gemeinsames Feiern von Erfolgen und Unternehmensevents Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Testen und dadurch Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit bzw. Fehlerfreiheit Problemlösungsfindung bei Anwendungs- und Systemfehlern sowie Durchführung bzw. Veranlassung der Ursachenanalyse und Verantwortung für die Behebung dieser Fehler Selbständiges Durchführen und Dokumentieren der erforderlichen Tests Sicherstellung der Erfüllung der Spezifikationen in Hinblick auf die Funktionalität Direkte Ansprechperson/Unterstützung für unsere Kunden und Partner Verantwortlich für die Qualitätssteigerung der Software und Fehlerprävention und dadurch Schnittstellenfunktion zum Professional Services und Development Team Sie bringen mit: Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise Genaues und gewissenhaftes Durchführen der Arbeiten, Anstreben hoher Qualitätsansprüche und exakte Dokumentation Teamgeist und eine offene, kommunikative Persönlichkeit Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testkonzeption von Vorteil Gutes technisches Verständnis, (MS-) SQL für Datenanalysen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttojahresgehalt (Referenz Vollzeit) von EUR 52.000 bis EUR 70.000 je nach konkreter Qualifikation und Wochenstundenanzahl. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Businessfoto und der Kennnummer STQA202405) an . Bitte geben Sie in der E-Mail auch an, wie Sie auf uns gestoßen sind. UPPER Solutions GmbH Altmannsdorfer Straße 74/13/5 A-1120 Wien T +43 (0)1 804 88 333 10
Software Tester*in und Support (w/m/d) Arbeitgeber: UPPER Solutions GmbH
Kontaktperson:
UPPER Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester*in und Support (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Testing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Fehler identifiziert und behoben hast, um deine analytische Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du als direkte Ansprechperson für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester*in und Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UPPER Solutions und deren Spezialisierung auf Enterprise Marketing Software Lösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Businessfotos, und einer aussagekräftigen Bewerbung. Achte darauf, dass deine Unterlagen die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Software Tester*in und Support ausdrückst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Qualitätssicherung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Vergiss nicht, die Kennnummer STQA202405 im Betreff zu erwähnen und anzugeben, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPPER Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UPPER Solutions. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Serviceorientierung und Qualitätsstandards verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Software Tester*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Softwareentwicklung.
