Business Development Manager Cold Chain Ground (m/w/d) - UPS Healthcare

Entdecken Sie Ihre nächste Gelegenheit in einer Organisation, die zu den 500 größten Unternehmen der Welt gehört. Erwägen Sie innovative Möglichkeiten, erleben Sie unsere bereichernde Kultur und arbeiten Sie mit talentierten Teams, die Sie jeden Tag weiterentwickeln. Wir wissen, was es braucht, um UPS in die Zukunft zu führen: leidenschaftliche Menschen mit einer einzigartigen Kombination von Fähigkeiten. Wenn Sie die Qualitäten, Motivation, Selbstständigkeit oder Führungskompetenz haben, um Teams zu leiten, gibt es Positionen, die zu Ihren heutigen und zukünftigen Ambitionen und Fähigkeiten passen.

Diese Rolle ist in der UPS Healthcare-Abteilung, die im Logistik- und Vertriebsmarkt tätig ist und pharmazeutische, Medizintechnik- und Diagnosetechnologieunternehmen unterstützt.

FUTURE YOU

Sind Sie bereit, die Organisation positiv zu beeinflussen, indem Sie die Verkaufsinitiative für das oberste Produkt von UPS Healthcare leiten? In der Rolle des Business Development Managers für Cold Chain Ground und Managed Transportation werden Sie gebeten, eine Pipeline aufzubauen und neue Einnahmen für unser europäisches Cold Chain Ground-Netzwerk und die Managed Transportation-Dienstleistungen zu sichern. Sie werden eng mit unserem Enterprise- und Small Medium Business-Vertriebsteam zusammenarbeiten, um dies zu erreichen, sowie mit Ihren eigenen selbstgesteuerten Bemühungen basierend auf Ihrem Wissen über den Markt.

Was Sie tun werden

• Leads generieren und qualifizieren
• Leads von europäischen und globalen Vertriebspartnern erhalten und bearbeiten
• Kundenempfehlungen suchen und entwickeln
• Eine Kundenpipeline mit Salesforce entwickeln und pflegen
• Verkaufsaktionspläne und -strategien vorbereiten
• Verkaufstätigkeiten planen
• Führen und Erstellen von kommerziellen Angebotsentwicklungen in Zusammenarbeit mit einem Tender-Management-Team

Was Sie erhalten

• Unbefristeter Vertrag
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni
• Ausgezeichnetes Onboarding und fortlaufende Schulungen
• Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Wachstum dank unseres branchenführenden Geschäftswachstums und strategischen Investitionsplans.

Was Sie benötigen

• Bildung: Bachelor oder Master, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management
• Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in der Logistikbranche, vorzugsweise in verschiedenen Rollen
• Kenntnisse in der Pharma-Logistik mit Fokus auf Good Distribution Practice (GDP)
• Umfassende Kenntnisse im internationalen Transport mit Fokus auf temperaturkontrollierte Lösungen.
• Nachweisliche Verkaufserfolge und Interesse an der Akquisition neuer Geschäfte
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitskenntnisse in anderen Sprachen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen zu unterstützen
• Breite Managementfähigkeiten
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Solides finanzielles Wissen und Verständnis
• Flexible Einstellung

UPS verpflichtet sich zu einer Politik der fairen Behandlung von Personen und der Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Beförderung und Vergütung basierend auf Verdienst, Erfahrung und anderen arbeitsbezogenen Kriterien. Wir diskriminieren keinen Bewerber aufgrund von Alter, Rasse, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Vertragsart: unbefristet

Bei UPS sind Chancengleichheit, faire Behandlung und ein inklusives Arbeitsumfeld zentrale Werte, die uns am Herzen liegen.