Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche CGT-Probleme und verfolge die Einhaltung der CGT-Funktion.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen mit innovativer Kultur und talentierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von UPS und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Untersuchung und Analyse sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu'il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d'une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.
Fiche de poste :
Dans ce rôle, le candidat est responsable de l'investigation des problèmes CGT et du suivi de la conformité de la fonction CGT chez Marken. Ce rôle fournira également un soutien à d'autres rôles au sein de Marken tels que notre Senior Manager of Operational Excellence, et tous les Leads CGT, selon les besoins, et interagira avec d'autres membres de la famille Marken pour garantir la cohérence de notre responsabilité envers nos clients CGT.
Principales responsabilités :
- Agir en tant qu'enquêteur principal. Effectuer une analyse des causes profondes, fermer les écarts et vérifier l'efficacité.
- Fournir des conseils sur les enquêtes aux co-enquêteurs et au personnel opérationnel.
- Escalade et atténuation des problèmes. Identifier les tendances au sein de l'équipe d'enquête et rapporter les résultats à la direction CGT et au personnel qualité CGT.
- Créer et expédier des rapports d'incidents clients (CIR) - résumés d'enquête pour les clients. Participer activement aux appels avec les clients si nécessaire.
- Identifier et suggérer des actions correctives et préventives robustes. Analyser et mettre en évidence les problèmes et les tendances CAPA. Soutenir l'attribution des actions correctives appropriées.
- Collaborer avec les fournisseurs et les services logistiques de Marken pour compléter les enquêtes et les CAPA.
- Suivre et communiquer les améliorations de processus dans la région, y compris les procédures opérationnelles standard.
- Diriger et/ou soutenir et faciliter des événements d'amélioration continue régionaux.
- Effectuer des calculs, collecter des données pour soutenir les opérations de Marken, les initiatives mondiales et les revues de gestion.
- Identifier les incohérences et/ou les lacunes dans le QMS et les signaler à la direction CGT et au personnel qualité CGT.
- Identifier toute lacune de processus observée dans les procédures de Marken lors de l'enquête.
- Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs qualité locaux, les responsables qualité et les directeurs.
- Soutenir d'autres activités d'excellence opérationnelle selon les besoins.
- Effectuer des métriques hebdomadaires sur le système CAPA (nombre de problèmes et de CAPA complétés par semaine, nombre de problèmes complétés en retard, problèmes efficaces contre inefficaces).
- Faire un suivi hebdomadaire des problèmes et des CAPA.
- Soutenir les activités QA/QC selon les besoins.
- Des responsabilités supplémentaires peuvent être requises pour soutenir le programme d'excellence des conducteurs CGT.
Type de contrat : en CDI
Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clés auxquelles nous sommes attachés.
CGT Operational Excellence Coordinator/Investigator Arbeitgeber: UPS
Kontaktperson:
UPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CGT Operational Excellence Coordinator/Investigator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die CGT-Prozesse verstehst und wie du zur Operational Excellence beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CGT Operational Excellence Coordinator/Investigator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position als CGT Operational Excellence Coordinator/Investigator geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des CGT Operational Excellence Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Ursachenanalyse, Problemlösung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.