Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Nachhaltigkeitslösungen und leite spannende Projekte in ganz Europa.
- Unternehmen: Werde Teil eines Fortune Global 500 Unternehmens mit einer Kultur der Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung in Nachhaltigkeit oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.
De Customer Solutions Sustainability Development & Implementation Specialist maakt deel uit van UPS's Solution & Development (SOLDI) organisatie binnen Customer Solutions. In deze rol fungeer je als een Sustainability Subject Matter Expert (SME), waarbij je de ontwikkeling en implementatie van innovatieve, klantgerichte duurzaamheidsoplossingen in heel Europa aanstuurt. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven en uitbreiden van UPS's duurzame oplossingenportfolio, ter ondersteuning van klanten op hun decarbonisatie- en circulaire economie-reizen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Duurzaamheidsoplossing Ontwikkeling & Levering: Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van innovatieve duurzaamheidsoplossingen en producten die zijn afgestemd op klantbehoeften en UPS strategische prioriteiten.
- Klantbetrokkenheid & Consultancy: Optreden als een vertrouwde adviseur voor klanten over duurzaamheidsonderwerpen (bijv. koolstofreductie, insetting, offsetting, circulaire economie).
- Projectleiding & Implementatie: Leiden en leveren van middelmatig complexe, cross-functionele projecten in de regio.
- Producteigendom & Continue Verbetering: Bezit en beheer van geselecteerde Customer Solutions duurzaamheidsproducten, waarbij prestaties, relevantie en schaalbaarheid worden gewaarborgd.
- Gegevensanalyse & Inzichten: Analyseren van operationele en koolstofgerelateerde gegevens om actiegerichte inzichten en aanbevelingen af te leiden.
- Stakeholdermanagement & Samenwerking: Nauw samenwerken met Sales, Marketing, Revenue Management, Corporate Sustainability en andere Solution teams.
Vereisten & Ervaring
- Opleiding & Ervaring: Bachelor diploma (of internationaal equivalent) is gewenst. Ervaring in supply chain, logistiek, duurzaamheid of consultancy omgevingen is een voordeel.
- Vaardigheden & Competenties: Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met het vermogen om innovatief te denken.
- Duurzaamheidskennis (Voorkeur): Begrip van belangrijke duurzaamheidsonderwerpen, waaronder koolstofemissies en rapportage, insetting en offsetting mechanismen, circulaire economie principes.
- Technische Vaardigheden: Bekwaamheid in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word). Geavanceerde Excel en data-analyse vaardigheden zijn een voordeel.
Bij UPS maak je deel uit van een team dat actief de toekomst van duurzame logistiek vormgeeft. Deze rol biedt de mogelijkheid om innovatie, klantimpact en duurzaamheid leiderschap te combineren, werkend op het snijvlak van strategie, operaties en milieu-transformatie in heel Europa.
Customer Solutions Sustainability Development & Implementation Specialist (flexible in European countries) Arbeitgeber: UPS
UPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Logistikzukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert UPS eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge leisten können. Die flexible Arbeitsweise in verschiedenen europäischen Ländern ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
