Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im HealthTech-Bereich und entwickle innovative Logistiklösungen.
- Unternehmen: Fortune Global 500 Unternehmen mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um die Gesundheitsbranche voranzubringen und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management und Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre Sprachpräferenz aus den verfügbaren Optionen oben rechts auf dieser Seite. Erkunden Sie Ihre nächste Gelegenheit bei einem Fortune Global 500-Unternehmen. Stellen Sie sich innovative Möglichkeiten vor, erleben Sie unsere lohnende Kultur und arbeiten Sie mit talentierten Teams, die Ihnen helfen, jeden Tag besser zu werden. Wir wissen, was es braucht, um UPS in die Zukunft zu führen - Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Fähigkeiten und Leidenschaft.
Bei UPS bewegen wir die Welt vorwärts, indem wir das liefern, was wichtig ist. UPS Healthcare sucht einen Business Development Manager, HealthTech (m/w/d), der unser spezialisiertes HealthTech-Geschäft in Europa ausbaut. Sie konzentrieren sich darauf, neue Einnahmen für unsere Logistiklösungen für komplexe, hochwertige medizinische Geräte zu generieren, einschließlich spezialisierter Transporte, White-Glove-Services, Management von Demogeräten und Feldservices.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs-Teams für Enterprise und kleine sowie mittelständische Unternehmen sowie unserem Operationsteam in Eindhoven werden Sie eine starke Vertriebspipeline aufbauen, kommerzielle Vorschläge entwickeln und neue Geschäfte sichern. Dies ist eine Gelegenheit, Ihr Branchenwissen und Ihre Vertriebsexpertise zu nutzen, um das kontinuierliche Wachstum des europäischen HealthTech-Angebots von UPS Healthcare zu unterstützen.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni
- Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
- Karriereentwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch das Wachstum und die strategischen Investitionspläne von UPS
Ihre Rolle
- Generierung und Qualifizierung von Leads zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im europäischen HealthTech-Markt
- Entwicklung und Pflege einer Vertriebspipeline mit Salesforce CRM, einschließlich Leads von europäischen und globalen Vertriebspartnern sowie Kundenempfehlungen
- Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebsaktionspläne, Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Erreichung der Verkaufsziele
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich HealthTech durch eigene Akquise und Branchenkenntnisse
- Leitung der Entwicklung kommerzieller Vorschläge in Zusammenarbeit mit dem Tender-Management-Team
- Verhandlung und Sicherung neuer HealthTech-Geschäfte in ganz Europa
- Zusammenarbeit mit den Vertriebs-Teams für Enterprise und kleine sowie mittelständische Unternehmen und unserem Operationsteam in Eindhoven zur Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und operativer Abstimmung
Ihre Fähigkeiten
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Logistikbranche, idealerweise in verschiedenen Rollen
- Kenntnisse des Marktes für medizinische Geräte und internationaler Transport
- Eine nachweisliche Vertriebserfahrung und starke Motivation, neue Geschäfte zu gewinnen; ein etabliertes Netzwerk von Entscheidern in der Logistikbranche für medizinische Geräte ist von Vorteil
- Ein unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen zu unterstützen
- Umfassende Managementfähigkeiten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein solides finanzielles Verständnis
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine flexible Herangehensweise und idealerweise zusätzliche Sprachkenntnisse
Unsere Liebe zur Logistik wird von unserer Leidenschaft für Menschen angetrieben. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Diskriminierung zu beseitigen und Gleichheit bei UPS zu fördern - vom Bewerbungsprozess bis hin zu unserer täglichen Arbeitsplatzkultur.
UPS verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen zu bieten.
Business Development Manager, HealthTech (m/f/d) in Hamburg Arbeitgeber: UPS
Als Import Specialist bei UPS profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Transport- und Logistikumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, sodass Sie in einem kollegialen Umfeld arbeiten, das Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager, HealthTech (m/f/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie UPS!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei UPS sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei UPS zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, HealthTech (m/f/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei UPS lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPS vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei UPS
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei UPS bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei UPS beitragen kannst.
