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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von modernen Sortieranlagen für reibungslose Logistik.
- Arbeitgeber: Fortune Global 500 Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, unbefristete Anstellung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in oder Elektriker*in und Schichtbereitschaft.
- Andere Informationen: Schnelle Einarbeitung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1060 - 1275 € pro Monat.
Modernste Technik ist die Grundlage für gute Logistik. Unsere Mitarbeitenden der Abteilung Betriebstechnik sorgen dafür, dass die UPS-eigenen Sortieranlagen reibungslos funktionieren und die Pakete unserer Kunden sicher und zuverlässig befördern. Bist du als Profi einsatzbereit für diesen spannenden und vielseitigen Job? Dann freuen wir uns auf dich.
Deine Vorteile:
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 23,75 Euro brutto/Std. zzgl. steuerfreier Nachtzulage
- Bezahlte Mehrarbeit
- Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen nach Tarif
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich
- Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
Deine Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung der mechanischen und elektrischen Komponenten an unseren Paketsortieranlagen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an der Fördertechnik, sowie der Anlagensteuerung
- Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagenkomponenten
- Betreuung und Reparatur unserer sonstigen Betriebstechnik, Gebäude und Ausstattungen
- Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
Deine Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene oder anerkannte Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Elektriker*in, Energieanlagenelektroniker*in oder Elektriker*in für Betriebstechnik
- Erfahrung mit SPS-Steuerungen von Vorteil
- Grundkenntnisse im Elektro- und Schutzgasschweißen wünschenswert
- Mechanische Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, dem Nachweis der Berufsqualifikation sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Kontakt: Marina Gez, mgez@ups.com
Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontaktperson:
UPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik und Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik und Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Mechatroniker oder Elektroniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeige deine Leidenschaft für Technik und Logistik!
Sei präzise und ehrlich: Gib in deiner Bewerbung nur Informationen an, die wahrheitsgemäß sind. Sei präzise in der Beschreibung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Mechatronik, Elektronik und die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, auffrischst. Informiere dich über SPS-Steuerungen und die Wartung von Anlagen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Sicherheitsstandards verstehen
Da Sicherheit in der Betriebstechnik oberste Priorität hat, solltest du die relevanten Sicherheitsstandards und -protokolle kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorschriften befolgt hast, um dein Bewusstsein für Sicherheit zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Komponenten zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.