Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personalverwaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Kultur in Troisdorf/Spich.
- Vorteile: Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung Position: Personalreferent (m/w/d) in der Personalabteilung (HR) am Standort Troisdorf/Spich. Die Position ist befristet.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycles
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über Teilnahme an Job-Messen bis hin zum Vorstellungsgespräch
- Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen und Betriebsratsanfragen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Koordination u.a. mit der Hauptverwaltung Neuss, sowie internen und externen Kunden und Abteilungen im In- und Ausland
- Ausbildungskoordination
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildender und dualer Studierender
- Ansprechpartner für Auszubildende, Fachabteilungen und externe Partner (z. B. Berufsschule, IHK/HWK, Hochschule)
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen, Schulungen und Azubi-Events
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der HR-Administration und in der Betreuung von Auszubildenden
- Kommunikationsstärke und Freude an Arbeit mit jungen Talenten
- Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Diskretion und Loyalität
- Souveränes Auftreten, Teamgeist und eine Hands-On-Mentalität
Wir bieten dir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und nach Absprache
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, kostenloser Parkplatz, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen weltweit
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien, Open-Door-Policy und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
- Exklusive Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Überstundenkonto mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich oder Auszahlung
Arbeitszeit: Montag bis Freitag 08:00 Uhr – 18:00 Uhr gem. Einsatzplan (39 Std. Woche). Verdienst gemäß Gehaltsgruppe III.
Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist für das Bewerbungsverfahren nicht von Bedeutung.
Art der Anstellung: Befristet
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: UPS
Als Import Specialist bei UPS profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Transport- und Logistikumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, sodass Sie in einem kollegialen Umfeld arbeiten, das Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement schätzt.
