Preload Operations Trainer & Coordinator 50% Mo-Fr 06:00-10:00

Preload Operations Trainer & Coordinator 50% Mo-Fr 06:00-10:00

Bülach Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule neue Mitarbeitende im Preload-Bereich und unterstütze bei der Paketabfertigung.
  • Unternehmen: UPS, ein führendes Logistikunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Sicherheit und Effizienz großschreibt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Schulung und Coaching von Mitarbeitenden ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Preload Operations Trainer & Coordinator

Der Preload Operations Trainer & Coordinator ist verantwortlich für die operative Unterstützung des Preload-Bereichs sowie die fachliche Ausbildung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Er/sie stellt sicher, dass Arbeitsabläufe sicher, effizient und gemÄ den UPS Qualitätsstandards durchgeführt werden.

In dieser Funktion werden neue sowie bestehende Mitarbeitende geschult, Arbeitsprozesse überwacht und die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben gefördert.

Die Stelle umfasst zudem die aktive Mitarbeit in der Paketabfertigung sowie weitere zugewiesene Aufgaben in einem dynamischen und leistungsorientierten Arbeitsumfeld.

  • Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Schulungen und Einarbeitungen für neue Mitarbeitende im Preload-Bereich.
  • Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Anwendung der UPS Arbeits- und Sicherheitsstandards.
  • Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung durch Vorbildfunktion und regelmäßige Sicherheitsunterweisungen.
  • Überwachung und Sicherstellung der korrekten Anwendung von Methoden der UPS Paketabfertigung.
  • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Trainingsmaßnahmen.
  • Identifikation von Schulungsbedarf und Entwicklung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Sicherstellung von Qualitäts-, Service- und Produktivitätszielen.
  • Aktive Mitarbeit beim Be- und Entladen, Scannen, Sortieren und Verarbeiten von Paketen.
  • Unterstützung bei der Umsetzung operativer Verbesserungsinitiativen und Best Practices.
  • Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben innerhalb des Preload-Betriebs.
  • Qualifikationen
  • Erfahrung in der Einarbeitung, Schulung oder Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Wissen strukturiert zu vermitteln.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie vorbildliche Einhaltung von Sicherheitsstandards.
  • Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Arbeiten auszuführen.
  • Fähigkeit, Postleitzahlen zu lesen und sich zu merken.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.

Employee Type

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

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Preload Operations Trainer & Coordinator 50% Mo-Fr 06:00-10:00 Arbeitgeber: UPS

UPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einer klaren Perspektive für persönliche Weiterentwicklung, schätzt UPS die Talente seiner Mitarbeiter und fördert deren Wachstum. In Nottuln-Appelhülsen profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt, der sich für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.

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Kontaktdaten:

UPS Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Preload Operations Trainer & Coordinator 50% Mo-Fr 06:00-10:00 mit Bravour zu bestehen

Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
Coachingfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Sicherheitsstandards einhalten
Organisatorische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Teamfähigkeit