Microsoft Platform Server- und Domain-Administrator (m/w/d) | Fellbach

Microsoft Platform Server- und Domain-Administrator (m/w/d) | Fellbach

Fellbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Upstairgo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte moderne Microsoft-Infrastrukturen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Fellbach mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit hybriden Microsoft-Lösungen und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server-Administration und gute Kenntnisse in Active Directory.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren namhaften Kunden in Fellbach bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Microsoft Platform Server- und Domain-Administrator (m/w/d). Sie möchten moderne Microsoft-Infrastrukturen betreuen, hybride IT-Plattformen weiterentwickeln und aktiv an zukunftsorientierten IT-Projekten mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie

  • Übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen IT-Umfeld
  • Spannende Projekte rund um Microsoft Server-, Cloud- und Hybrid-Technologien
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Volle soziale Absicherung

Ihre Aufgaben

  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Server- und Domäneninfrastruktur
  • Betreuung von Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, DFS und Gruppenrichtlinien
  • Administration von Exchange-, File-, Print- und Remote-Desktop-Services
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Umgebungen mit Entra ID, Microsoft 365 und Azure
  • Umsetzung und Optimierung von Backup-, Recovery- und Security-Konzepten
  • Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Security, Netzwerk und Cloud-Services
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows Server-Umgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, GPO, DNS und DHCP
  • Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie Hyper-V oder VMware
  • Gute Kenntnisse in PowerShell und IT-Automatisierung
  • Erfahrung mit Entra ID (Azure AD) sowie hybriden Microsoft-Infrastrukturen
  • Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-, Backup- und IT-Security-Konzepten
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für moderne IT-Technologien
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Microsoft Platform Server- und Domain-Administrator (m/w/d) | Fellbach Arbeitgeber: Upstairgo

Als Arbeitgeber im Hightech-Umfeld in Renningen bietet Upstairgo Personaldienste GmbH nicht nur einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben im technischen Versand. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, übertariflicher Vergütung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Upstairgo

Kontaktdaten:

Upstairgo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Platform Server- und Domain-Administrator (m/w/d) | Fellbach erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Upstairgo bewerben

Viele Unternehmen, wie Upstairgo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Platform Server- und Domain-Administrator (m/w/d) | Fellbach mit Bravour zu bestehen

Administration von Windows Server-Umgebungen
Active Directory
Gruppenrichtlinien (GPO)
DNS
DHCP
Exchange-Services
File- und Print-Services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Upstairgo und die ausgeschriebene Position Microsoft Platform Server- und Domain-Administrator (m/w/d) | Fellbach zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstairgo vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Upstairgo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.