Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltungsabteilung und arbeite an spannenden Projekten zur Integration und Migration von ERP-Systemen.
- Unternehmen: Ein internationaler französischer Konzern mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standort im Norden von Paris, gute Anbindung an die Linie 14.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem innovativen Unternehmen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Finanzen, idealerweise in Beratung oder großen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Grand groupe français présent à l'international (Europe surtout), nos activités sont multiples (différents métiers du service). Suite à une mobilité dans le groupe, nous souhaitons recruter notre nouveau directeur comptable.
La comptabilité auxiliaire est dans un CSP hors France et la comptabilité générale & reporting est à Paris. Cette équipe a connu un fort renouvellement récemment et elle est à structurer, faire monter en compétence.
Rattaché(e) au DAF, vous intervenez autant sur de l'opérationnel (reporting mensuels, trimestriels...) et de la fiscalité courante que sur des projets (fin de migration d'ERP actuellement, intégration de filiales aux organisations et outils hétérogènes...).
Vous animez votre équipe (6-8 personnes en comptabilité général) avec une responsabilité hiérarchique et les équipes dans les CSP en fonctionnel. Votre poste est situé au Nord de Paris (ligne 14).
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle, acquises sur les métiers de la comptabilité finance, en cabinet (audit / conseil) et/ou entreprise (PME pour la polyvalence et l'agilité, grands groupes pour la connaissance des bonnes pratiques). Vous êtes plutôt généraliste de la comptabilité finance, intéressé par de nombreux sujets.
Un relationnel convivial et une bonne énergie vous seront utiles pour vous intégrer au mieux dans les équipes et participer activement aux projets de transformation.
Responsable/directeur comptable h/f (CDI) Arbeitgeber: UPSTAIRS
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets stimulants et une culture d'équipe inclusive, favorisant l'échange d'idées et l'innovation. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout en contribuant à des projets de transformation passionnants dans un grand groupe international.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable/directeur comptable h/f (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du sie meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Buchhaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable/directeur comptable h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPSTAIRS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle der Buchhaltungsabteilung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Integration von Tochtergesellschaften und der Migration von ERP-Systemen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 6-8 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder die Zusammenarbeit förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
