Chef de Rang (m/w/d) Spätdienst

Chef de Rang (m/w/d) Spätdienst

Heringsdorf Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Upstalsboom Heringsdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Herzliches Arbeiten im Service mit einem motivierten Team am Meer.
  • Unternehmen: Werde Teil von Upstalsboom und erlebe eine einzigartige Unternehmensphilosophie.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz kreativ und bring deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Gastronomisches Wissen und gute Laune sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werde auch Du ein echter UPSTALSBOOMER und Teil eines sympathischen Teams.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Herzliches, offenes und werteorientiertes Arbeiten
  • Sympathische und motivierte Kollegen
  • Lockere Arbeitsuniform
  • Arbeitsplatz direkt am Meer
  • Einzigartige Unternehmensphilosophie
  • Du sollst Du selbst sein
  • Potentialentwicklung
  • Deine Ideen sind gefragt
  • Spaß bei der Arbeit
  • Wir arbeiten tatsächlich mit Drehbüchern, um nicht in Standards gefangen zu sein.

Profil:

  • Gastronomisches Wissen (Service, Getränke, Wein, Cocktails und Speisen)
  • Gute Laune, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit
  • Spaß am Verkaufen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ideen, mit denen du das Team erfrischst
  • Positive Ausstrahlung sowie eine gute Portion Humor

Wir bieten:

  • „Menschen stärken“ ist Teil unserer DNA. Deshalb findest du vor den monetären Benefits die Möglichkeiten, bei uns Du selbst zu sein!
  • Du arbeitest in Sichtweite des Ostseestrandes im Sinne einer einzigartigen Unternehmensphilosophie
  • Uniform wird nach der Probezeit kostenlos gestellt und gewaschen
  • Überstunden sind bei uns nicht die Regel - wenn doch für das Team eingesprungen wird - wird natürlich aufgeschrieben!
  • Umfassende fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung im Unternehmen
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an spannenden und sinnorientierten Upstalsboom-Projekten
  • Beim Gehalt und den Urlaubstagen orientieren wir uns am Tarifvertrag Niedersachsen/Emden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Verpflegung in unserer Essbar
  • Geburtstagsgutschein
  • Nutzung unseres Fitnesscenters
  • Mitarbeiterevents und -feiern
  • 50% Mitarbeiterrabatt in den Restaurants des Upstalsboom · Heringsdorf
  • Gern stellen wir vorübergehend kostengünstigen Wohnraum direkt im Seebad Heringsdorf zur Verfügung, um Dich bei der Wohnungsfindung zu unterstützen

Gibt es für dich noch etwas Wichtiges? Sprich mit uns darüber!

Chef de Rang (m/w/d) Spätdienst Arbeitgeber: Upstalsboom Heringsdorf

Als Arbeitgeber bietet Upstalsboom eine einzigartige Arbeitsumgebung direkt am Ostseestrand, wo Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einer lockeren Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter, ist Upstalsboom der ideale Ort für alle, die ihre Ideen einbringen und Spaß bei der Arbeit haben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreier Verpflegung, Mitarbeiterrabatten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung.

Upstalsboom Heringsdorf

Kontaktdaten:

Upstalsboom Heringsdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) Spätdienst erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Upstalsboom Heringsdorf interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) Spätdienst mit Bravour zu bestehen

gastronomisches Wissen
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Qualitätsbewusstsein
Dienstleistungsbewusstsein
lösungsorientierte Arbeitsweise
teamfähige Persönlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Upstalsboom Heringsdorf damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Upstalsboom Heringsdorf gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Upstalsboom Heringsdorf genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Upstalsboom Heringsdorf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstalsboom Heringsdorf vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Upstalsboom Heringsdorf zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Upstalsboom Heringsdorf ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.