Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Tools zur Analyse großer Datensätze und präsentiere Ergebnisse dem Management.
- Unternehmen: UPSTART, ein innovatives Unternehmen für Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsausstattung, Remote-Arbeit, kostenloses E-Bike oder E-Scooter und Mitarbeiter-Kreditkarte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Data Analyst bei UPSTART bringst du deine analytischen Fähigkeiten bei der Bearbeitung von (Teil-) Projekten ein, um erfolgskritische Kennzahlen zur stetigen Verbesserung zu gewinnen. Damit bist du vollumfänglich für die Customer-Insights zuständig und vermittelst relevante Daten an dein Team.
DEINE AUFGABEN
- Du bist für die selbstständige Entwicklung von Tools zur Aggregation großer Datensätze verantwortlich.
- Du analysierst die Datensätze, leitest daraus entsprechende Konzepte und Handlungsempfehlungen ab und stimmst dich bzgl. der Umsetzung mit deinem Team ab.
- Deine Ergebnisse bereitest du anhand von aussagekräftigen Präsentationen auf und stellst diese dem Management vor.
- Die Unterstützung der Projektleiter durch die Bereitstellung relevanter Kennzahlen rundet dein Aufgabengebiet ab.
DEIN MINDSET
- Du verfügst über unternehmerisches Denken.
- Du übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist zuverlässig und verlässlich auch in Extremsituationen.
- Du denkst immer mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du stehst immer dem Team loyal zur Seite.
- Du liebst es, eigenständig zu arbeiten.
- Du bildest dich gerne weiter.
DEIN PROFIL
- Du hast bereits eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling / Beschaffung sammeln.
- Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und hast eine hohe Affinität zu Zahlen.
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.
- Du bringst eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit.
- Deine sehr guten Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind ein Plus.
- Du bringst Praxis- oder Berufserfahrung mit.
- Du hast ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten.
- Du stehst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
DEINE CHANCEN
- Du erlebst den Spirit des „Fortschritts“, mit welchem wir unsere Kunden anstecken, in unserem breit aufgestellten Team.
- Du triffst auf kreative Köpfe, leidenschaftliche Macher und analytische Genies.
- Du lebst mit uns Diversität – denn nur so können wir alle voneinander profitieren.
- Du erarbeitest mit uns gemeinsam innovative Ideen und setzt diese proaktiv um.
- Du bringst dich eigenverantwortlich mit ein und arbeitest an zukunftsorientierten Themen.
- Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Du erreichst unsere zentralen Standorte mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.
DEINE BENEFITS
- Moderne Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns alles, was Du für die Arbeit im Büro, von zu Hause oder unterwegs benötigst. Dabei arbeiten wir überwiegend mit Microsoft und Apple Produkten.
- Wir sind Remote unterwegs: Bei uns läuft alles digital und über mehrere Standorte hinweg. Deshalb bieten wir Dir deutschlandweit eine hohe Flexibilität, was Deinen Arbeitsort angeht, abhängig von Deinem Projekteinsatz.
- Wir leben neue Mobilität: Wir stellen Dir ein kostenloses E-Bike vom Münchner Startup Sushi-Bike oder einen E-Scooter von Xiaomi zu Deiner freien Verfügung.
- Mitarbeiter-Kreditkarte von SpendIT: Mit deiner eigenen Mitarbeiter-Kreditkarte gibt es bis zu 1.000 € pro Jahr steuerfrei extra zu deinem Gehalt und zu deiner freien Verfügung.
Über uns
UPSTART ist ein branchenübergreifendes end-to-end Powerhouse für Innovations-, Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen. Mittels neuester Technologien verhelfen wir Unternehmen aller Industrien zum Wachstum und machen sie zukunftsfähig. Innerhalb unserer vier Units INVENT, PERFORMANCE, TECHNOLOGY und ENGINEERING entwickeln wir neue Ideen, Strategien, Ansätze und Lösungen für unsere Kunden. Dabei beraten wir nicht nur, sondern setzen mit unserem interdisziplinären Skillset aktiv um und unterstützen beim Aufbau neuer Fähigkeiten, Strukturen und Prozesse.
Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Upstart
UPSTART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld fördert, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur ermöglicht UPSTART kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung den Arbeitsweg erleichtern. Die innovativen Benefits wie kostenlose E-Bikes und Mitarbeiter-Kreditkarten unterstreichen das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe auch, wie du deine Ergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei UPSTART arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten wie dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Präsentation ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Eine klare Gliederung und ansprechende Formatierung helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Data Analyst-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Ergebnisse dem Management präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich darzustellen, vielleicht sogar mit einer kurzen PowerPoint-Präsentation als Übung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Tools, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
