Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weblösungen und optimiere unsere digitale Infrastruktur.
- Unternehmen: UPSTART, ein kreatives Powerhouse für Technologie und Innovation.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsorte, kostenloses E-Bike oder E-Scooter und Mitarbeiter-Kreditkarte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Köpfe warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Software Engineering und Erfahrung in der Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER DEINE STELLE
Als Full-Stack-Developer bei UPSTART bist du für die stetige Weiterentwicklung des Front- und Backends sowie einzelner Module verantwortlich. Du hilfst uns dabei, Prozesse zu optimieren, damit die fortlaufende Verbesserung der Usability sichergestellt werden kann.
DEINE AUFGABEN
- Du kümmerst Dich um die gesamte Web-Infrastruktur unseres Unternehmens.
- Du baust und pflegst virtualisierte Welten mithilfe diverser Tools.
- Du übernimmst Verantwortung für Produktfeatures und Neuentwicklungen, bis sie implementiert und fehlerfrei in Produktion sind.
- Du erstellst, pflegst und optimierst die Continuous-Deployment-Prozesse und Pipelines für alle Webprojekte.
- Du unterstützt die Anwendungsentwicklung unserer Webanwendungen – eigenverantwortlich, mit Dienstleistern oder gemeinsam im Team.
DEIN MINDSET
- Du verfügst über unternehmerisches Denken.
- Du übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist zuverlässig und verlässlich auch in Extremsituationen.
- Du denkst immer mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du stehst immer dem Team loyal zur Seite.
- Du liebst es, eigenständig zu arbeiten.
- Du bildest dich gerne weiter.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie Expertise im Bereich Software Engineering / Informatik / Web-Entwicklung.
- Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Webentwicklung durch eigenständige Projekte mit.
- Du bist ein/e exzellente/r Zuhörer:in und kannst Themen mit Kolleginnen und Kollegen mit und ohne technischen Hintergrund sachlich diskutieren.
- Du bist begeistert von Open-Source-Technologien und ständig neugierig auf neue Software-Projekte, die unsere Arbeit erleichtern und unsere Produkte besser machen.
- Deine Stärken liegen im kreativen Denken und du verfügst über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Du hast ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten.
- Du stehst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
DEINE CHANCEN
- Du erlebst den Spirit des „Fortschritts“, mit welchem wir unsere Kunden anstecken, in unserem breit aufgestellten Team.
- Du triffst auf kreative Köpfe, leidenschaftliche Macher und analytische Genies.
- Du lebst mit uns Diversität – denn nur so können wir alle voneinander profitieren.
- Du erarbeitest mit uns gemeinsam innovative Ideen und setzt diese proaktiv um.
- Du bringst dich eigenverantwortlich mit ein und arbeitest an zukunftsorientierten Themen.
- Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Du erreichst unsere zentralen Standorte mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.
DEINE BENEFITS
- Moderne Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns alles, was Du für die Arbeit im Büro, von zu Hause oder unterwegs benötigst. Dabei arbeiten wir überwiegend mit Microsoft und Apple Produkten.
- Wir sind Remote unterwegs: Bei uns läuft alles digital und über mehrere Standorte hinweg. Deshalb bieten wir Dir deutschlandweit eine hohe Flexibilität, was Deinen Arbeitsort angeht, abhängig von Deinem Projekteinsatz.
- Wir leben neue Mobilität: Wir stellen Dir ein kostenloses E-Bike vom Münchner Startup Sushi-Bike oder einen E-Scooter von Xiaomi zu Deiner freien Verfügung.
- Mitarbeiter-Kreditkarte von SpendIT: Mit deiner eigenen Mitarbeiter-Kreditkarte gibt es bis zu 1.000 € pro Jahr steuerfrei extra zu deinem Gehalt und zu deiner freien Verfügung.
Über uns
UPSTART ist ein branchenübergreifendes end-to-end Powerhouse für Innovations-, Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen. Mittels neuester Technologien verhelfen wir Unternehmen aller Industrien zum Wachstum und machen sie zukunftsfähig. Innerhalb unserer vier Units INVENT, PERFORMANCE, TECHNOLOGY und ENGINEERING entwickeln wir neue Ideen, Strategien, Ansätze und Lösungen für unsere Kunden. Dabei beraten wir nicht nur, sondern setzen mit unserem interdisziplinären Skillset aktiv um und unterstützen beim Aufbau neuer Fähigkeiten, Strukturen und Prozesse.
Full-Stack-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Upstart
UPSTART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Full-Stack-Developer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Ausstattung fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von innovativen Benefits wie einem kostenlosen E-Bike oder E-Scooter und einer Mitarbeiter-Kreditkarte, die dir zusätzliche finanzielle Freiräume bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack-Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Projekte!
Habe eine ansprechende Portfolio-Website, auf der du deine besten Projekte präsentierst. Zeige, was du kannst, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, ihnen eine Nachricht zu senden und dein Interesse zu bekunden.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Webentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der Webentwicklung. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die im Job als Full-Stack-Developer verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Trends und Entwicklungen in der Webentwicklung hast.
✨Bereite eigene Projekte vor
Bring Beispiele von eigenen Projekten mit, die du entwickelt hast. Erkläre, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei UPSTART wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Kollegen unterschiedlicher technischer Hintergründe zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Ideen umzusetzen.
